초판2쇄 2006년10월23일
지은이 박희준, 김용출, 황현택
위드덤하우스
독서경영은 독서와 독서활동을 경영에 적극 활용하려는 경영기법이다.
독서경영은 ‘독서‘라는 구체적인 행위를 전제고 한다. ‘책‘이라는 텍스트를 읽고 생각하고 토론하면서 개인의 능력과 업무의 효율성, 나아가 기업의 성과를 높이는 것이다.
˝같은 책을 읽었다는 것은, 사람들 사이를 이어주는 끈을 가졌더는 것이다.˝
19세시 미국의 철학자 랠프 왈도 에머슨
˝문화는 인간의 정신세계에서 숨쉬는 공기와 같은 역할을 한다. 문화적 향유를 통해 인간은 좀더 감성적으로 풍부해지고 창의성을 키울 수 있으며, 이는 사회를 풍성하게 하며 직원의 가치를 키울 수 있다. 문화적 향유는 독서문화가 핵심이다.˝
독서는 직원들이 독후감을 통해 자기 생각을 표현할 뿐 아니라 CEO의 철학과 생각을 전하는 양방향 대화채널이다.
독서경영은 임직원들에게 자신들이 회사 내에서 필요한 존재라고 느끼에 한다. 회사가 자신을 끊임없이 발전시켜주고 있다고 여기게 함으로써 회사에 대한 충성도와 자긍심을 높여준다. 이는 이직률을 크게 낮추고 회사 분위기도 좋게 만듦으로써 생산성 향상으로 이어질 수 있다.
