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선택받는 사람의 다섯 가지 조건
젭 블론트 지음, 심태호 옮김 / 케이펍(KPub) / 2011년 5월
평점 :
품절
사람이라면 누구나 다른 사람에게서 인정받고 싶어하고 사랑받고 싶을 것 같아요.
하지만 누구나 그렇게 원한다고 해서 만인의 연인이 되는 것은 아니잖아요.
도대체 어떻게 하면 사람들에게서 선택받는 사람이 될 수 있을까요?
사람은 혼자 살 수 없기에 다른 사람들과 함께 사회를 만들고 그 속에서 서로간의 관계를 이루면서 살아가게 되는데요.
이런 관계 속에서 때로는 좋은 관계도 있지만 나쁜 관계도 있을 수 있고, 나를 믿어주는 신뢰의 관계를 쌓을 수도 있고, 그렇지 않은 경우도 있잖아요.
어떤 사람들은 보면 정말이지 다른 사람들과 잘 어울리고 다른 사람들의 마음을 잘 얻는 사람들이 있더라구요.
그런 사람들을 보면 참 부러운데, 도대체 그런 사람들은 어떤 비법을 가지고 있는 걸까 궁금해지네요.
책에서는 이런 인간관계 속에서 상대방의 마음을 열고 신뢰를 얻는 방법을 소개하면서 다섯 가지 주제를 이야기하고 있는데, 그 비밀의 키워드는 바로 "호감", "경청", "문제해결", "신뢰", "기분 좋은 경험"이라고 하네요.
이 다섯가지를 가지고 어떻게 인간관계를 형성하고 사실 돈보다 더 중요하고 가치가 있는 인간관계, 즉 사람을 얻는 방법에 대한 해법을 제시해주고 있어요.
아무리 세월이 변한다고 해도 변하지 않는 진리는 바로 인간관계를 잘 맺고 유지하는 것이 바로 성공의 비결이라는 것이겠죠.
즉, 비즈니스에 바로 이런 인간관계가 중요하다는 거에요.
과거의 비즈니스에서 이제는 새로운 비즈니스로 변화하고 있어요.
최근에는 소셜 네트워크를 통해서 수많은 사람들과 관계를 맺을 수도 있고, 비즈니스도 이제는 소셜 네트워크를 통해서 할 수도 있는 세상이 된 것 같아요.
이처럼 새로운 시대에는 사람들과의 커뮤니케이션이 중요하고 그런 커뮤니케이션을 통해서 사람들의 선택을 받는 사람이 된다면 아마 현재는 물론이거니와 미래에는 엄청난 가치와 이익을 가져올 수 있을 것 같아요.
사람들에게 선택받지 못하는 것처럼 가슴 아픈 일이 또 있을까요?
자, 이제 선택받는 사람이 되는 기적을 만들어볼까요?
호감을 통해서 첫 관문을 열고, 경청을 통해서 교감하고, 문제해결을 통해서 벽을 허물고, 신뢰를 통해서 상대방을 협력자로 만들어서 서로 기분 좋은 경험을 하는 것.
어쩌면 타인에게 선택받기 위해서는 먼저 자신이 상대방을 이해하고 교감해야 하지 않을까 싶네요.