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리더십 마스터하기 - 엣지있게! 스마트하게! ㅣ 서울대 MBA에서 가르치는 경영 이야기
최진남.성선영 지음 / 서울대학교출판문화원 / 2025년 4월
평점 :
리더십이란 무엇일까?
‘CEO가 기침을 하면 임직원들은 몸살로
앓아눕는다‘라는 말이 있다.
구성원들은 항상 리더를 의식한다.
따라서 조직의 성과는 리더에 의하여 좌우된다.
부모가 아이의 거울이듯 조직에서는 리더가
구성원의 거울이다. 구성원들은 리더의 감정, 사고방식, 철학, 행동을 무의식적으로
배우며 ‘리더의 따라쟁이‘가 된다.
그러나 최근 많은 리더가 ‘구성원들이 일과
조직에 몰입하지 않는다‘며 하소연한다.
팬데믹 이후 사람들이 일에 대한 의미를
재고하면서 대퇴사의 시대를 지나 조용한
퇴사의 시대가 열렸다.
그렇다면 조직에서는 최소한의 에너지만
쏟고 다른데서 삶의 의미를 찾겠다고 마음
먹은 구성원들을 어떻게 대해야 할까.
그 해결책으로 ‘1사분면 리더십‘을 처방한다.
중요한 건 리더가 먼저 유쾌한 기운을 전달
하는 분위기 메이커가 되야 한다는 것이다.
모든 주요 업무에 개입하는 리더는 정서 전염의 가장 강력한 근원지임을 명심해야
한다.
부드러운 것이 강한 것을 이긴다.
물방울이 커다란 바위를 뚫듯이....
2018년도 보다 더한 무더위입니다.
북플가족여러분 무더위에 건강조심 하시기를 기원합니다......






