인사 및 노무 관리

사회적 정보 → 사고(운동계획) 및 행동(운동출력)에 대한 예측 가능성을 제공.

Cf) 공격성 : 내부 및 외부에 대한 변화시키는 능력.

Cf) 의사소통 : 타인의 행동의 확률패턴을 자신의 적응방향으로 되돌려 놓는 것.

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필요한 노동력, 인력.

* 핵심) 자동(自動). 특정한 범위 내에서의 자동 & 인체의 확장. +) 자가학습 및 인공지능(AI).

- 팀, 조직 구성.

- 핵심/기본, 보조/지원 인력. Front, Middle, Back. 탱커, 딜러, 힐러, 서포터.

- 최고경영자(CEO, 대표이사) & 전문책임자(CFO, COO 등 전무이사)

* 경영학, 경제학 등 상경계열 출신 경영자(or 전문 경영인) vs ★실무자 출신 경영자★ vs 관리자 출신 경영자.

-> 특히 기술회사나 IT 회사의 경우, 실무자 출신 경영자(전문지식 소유자)의 중요성이 더욱 커짐.

* 실무 지식과 경험 & 해당 분야의 전문성.

- 노동력, 인력 : ★사회적 필요★에 따른 생성 및 소멸, 감소 및 증가. Cf) 수요와 공급. / 하나의 소모품 역할.

★변호사 & 비서★

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자동화 프로그램

로봇 및 인공지능

외주 및 아웃소싱, 하청

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★회사 급여, 복지★

* 급여명세서

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★직무★

* 직무기술서

* 직무명세서

Cf) ★업무 서식, 업무 양식★.

ㅡㅡㅡㅡㅡ

조직 및 사회 구성의 첫 단계) 서열 정리.

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인사 및 노무) 인력 빼돌리기. 핵심 인력 관리 및 핵심 인력 손실에 대한 리스크 관리.

ㅡㅡㅡㅡㅡ

★직원 생애주기★ : 채용, 입사, 개발, 유지, 퇴사의 전 과정을 아울러 일컫는 용어. 이것이 중요한 것은 회사의 상황에 따라 어떤 직원을 채용, 입사시키고 퇴사시킬지 결정되기 때문이다. 스타트업의 경우 일단 인력을 구하는 것부터가 문제에 닥친다. 그러다가 회사가 점점 성장해가고 좀더 전문화된 인력의 필요성이 점점 증가하게 되는데, 이 경우 기존의 인력은 필요가 없게 된다. 쓸개까지 다 빼먹고 버리기 위한 전략이 필요한 것이다.

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스트레스 1위 : 인간관계.

* 인사 및 노무 관리에는 "인간관계 스트레스"를 반드시 고려해야 한다.

ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ

전문직)

0.경영·사무·금융·보험직

　　 　01.관리직(임원·부서장)
　　　　　　 없음.
　　 　02.경영·행정·사무직
　　　　　 　27.경영ㆍ금융전문가 및 관련직
　　　　　　　　　 2715.경영 및 진단 전문가(경영지도사,기술지도사)
　　　　　　　　　 2711.인사 및 노사 관련 전문가 (노무사)
　　　　　　　　　 2712.회계사
　　　　　　　　　 2713.세무사
　　　　　　　　 　2714.관세사
　　　　 　　　　　2741.감정 관련 전문가 (감정평가사)
　　　　　　　 　　2733.광고 및 홍보 전문가
　　　　　　　 　　2734.조사 전문가
　　　　　　　　 　2731.상품 기획 전문가
　　　　　　　　 　2735.행사 기획자
　　 　03.금융·보험직
　　　　　 　27.경영ㆍ금융전문가 및 관련직
　　　　　　　　 　2721.투자 및 신용 분석가
　　　　　　　　 　2722.자산 운용가
　　　　　　 　　　2723.보험 및 금융 상품 개발자
　　　　　　　 　　2724.증권 및 외환 딜러
　　　　　　　 　　2725.손해사정사
　　　　　　 　　　2729.기타 금융 및 보험 관련 전문가
1.연구직 및 공학 기술직
　　 　11.인문·사회과학 연구직
　　　　　 　21.과학 전문가 및 관련직
　　　　　　　 　　2121.인문과학 연구원
　　　　　　　　 　2122.사회과학 연구원
　 　　12.자연·생명과학 연구직
　　　　 　　21.과학 전문가 및 관련직
　　　　　　　 　　2112.자연과학 연구원
　　　　　　 　　　2133.자연과학 시험원
　　　　　　　 　　2111.생명과학 연구원
　　　　　　　 　　2131.생명과학 시험원
　　　　　　 　　　2132.농림∙어업 관련 시험원
　　 　13.정보통신 연구개발직 및 공학기술직
　　　　　 　22.정보 통신 전문가 및 관련직
　　　　　　　 　　2211.컴퓨터 하드웨어 기술자 및 연구원
　　　　　　　　 　2212.통신공학 기술자 및 연구원
　　　　　　 　　　2221.컴퓨터 시스템 전문가
　　　　　　　　 　2222.시스템 소프트웨어 개발자
　　　　　　 　　　2223.응용 소프트웨어 개발자
　　　　　　　 　　2224.웹 개발자
　　　　　　 　　　2229.기타 컴퓨터 시스템 및 소프트웨어 전문가
　　　　　　 　　　2231.데이터 전문가
　　　　　　　 　　2232.네트워크 시스템 개발자
　　　　　　　 　　2241.정보 시스템 운영자
　　　　　　　 　　2242.웹 운영자
　　　　　　　 　　2239.기타 데이터 및 네트워크 관련 전문가
　　　　　　　　 　2233.정보 보안 전문가
　　　　　　　 　　2250.통신 및 방송 송출 장비 기사
　　 　14.건설·채굴 연구개발직 및 공학기술직
　　　　　 　23.공학 전문가 및 기술직
　　　　　　　　 　2311.건축가(건축사)
　　　　　　　　 　2312.건축공학 기술자
　　　　　　　　 　2313.토목공학기술자
　　　　　　 　　　2314.조경 기술자
　　　　　 　　　　2315.도시 및 교통 관련 전문가
　　　　　 　　　　2316.측량 및 지리 정보 전문가
　　　　　　 　　　2317.건설자재 시험원
　　　 15.제조 연구개발직 및 공학기술직
　　　　　 　23.공학 전문가 및 기술직
　　　　　　　 　　2351.기계공학 기술자 및 연구원
　　　　　　　　　 2352.로봇공학 기술자 및 연구원
　　　　　　　　　 2353.기계 및 로봇공학 시험원
　　　　　　　　 　2331.금속∙재료 공학 연구원 및 기술자
　　　　　　　　 　2332.금속 및 재료공학 시험원
　　　　　　　 　　2341.전기공학 기술자 및 연구원
　　　　　　　 　　2342.전자공학 기술자 및 연구원
　　　　　　　 　　2343.전기 및 전자공학 시험원
　　　　　　　 　　2321.화학공학 기술자 및 연구원
　　　　　　　　 　2322.화학공학 시험원
　　　　　　　 　　2372.가스∙에너지 기술자 및 연구원
　　　　　　　 　　2374.가스 및 에너지 시험원
　　　　　　　 　　2371.환경공학 기술자 및 연구원
　　　　　　　 　　2373.환경공학 시험원
　　　　　　 　　　2365.보건 위생 및 환경 검사원
　　　　　　　　 　2392.섬유공학 기술자 및 연구원
　　　　　　　　 　2394.섬유공학 시험원
　　　　　　　 　　2391.식품공학 기술자 및 연구원
　　　　　　　 　　2393.식품공학 시험원
　　　　　　　 　　2361.방재 기술자 및 연구원
　　　　　　 　　　2362.소방공학 기술자 및 연구원
　　　　　　 　　　2363.소방공학 시험원
　　　　　　　　 　2364.산업 안전 및 위험 관리원
　　　　　　　 　　2366.비파괴 검사원
　　　　　　 　　　2395.제도사
　　　　　　　 　　2399.기타 공학 관련 기술자 및 시험원
2.교육·법률·사회복지·경찰·소방직 및 군인
　 　　21.교육직
　　　　　 　25.교육 전문가 및 관련직
　　　　　　　　 　2511.대학교수
　　　　　　　 　　2512.대학 시간강사
　　　　　　　 　　2521.중∙고등학교 교사
　　　　　　　 　　2522.초등학교 교사
　　　　　　　　 　2523.특수교육 교사
　　　　　　　 　　2599.기타 교사
　　　　　　　 　　2530.유치원 교사
　　　　　 　　　　2541.문리 및 어학 강사
　　　　　　 　　　2542.컴퓨터 강사
　　　　　　　 　　2543.기술 및 기능계 강사
　　　　　　　 　　2544.예능 강사
　　　　　　　　 　2545.학습지 및 교육 교구 방문강사
　　　　　 　　　　2549.기타 문리∙기술 및 예능 강사
　　　　　　　 　　2591.장학관∙연구관 및 교육 관련 전문가
　　　　　　　 　　2592.대학 교육 조교
　　 　22.법률직
　　　　　 　26.법률 및 행정 전문직
　　　　　　　　 　2611.판사 및 검사
　　　　　　　　 　2612.변호사
　　　　　　　　 　2613.법무사 및 집행관
　　　　　　　　 　2614.변리사
　　　　　　　 　　2619.기타 법률 전문가
　 　　23.사회복지·종교직
　　　　 　　24.보건ㆍ사회복지 및 종교 관련직
　　　　　　　　 　2471.사회복지사
　　　　　　　 　　2474.상담 전문가
　　　　　　　 　　2475.청소년 지도사
　　　　　　　　 　2473.직업상담사
　　　　　　　　　 2476.시민 단체 활동가
　　　　　　　　 　2472.보육교사
　　　　　　　　 　2479.기타 사회복지 관련 종사원
　　　　　　　 　　2481.성직자
　　　　　　　 　　2489.기타 종교 관련 종사원
　 　　24.경찰·소방·교도직
　　　　 　　없음.
　　 　25.군인
　　　　　 　없음.
3.보건·의료직
　 　　30.보건·의료직
　　　　　 　24.보건ㆍ사회복지 및 종교 관련직
　　　　　　　　 　2411.전문 의사
　　　　　　　 　　2412.일반 의사
　　　　　　　　 　2413.한의사
　　　　　　　　 　2414.치과의사
　　　　　　　 　　2415.수의사
　　　　　　　 　　2420.약사 및 한약사
　　　　　　　 　　2430.간호사
　　　　　　　　 　2440.영양사
　　　　　　　　 　2451.임상병리사
　　　　　　　　 　2452.방사선사
　　　　　　　　 　2453.치과기공사
　　　　　　　　 　2454.치과위생사
　　　　　　　　 　2456.물리 및 작업 치료사
　　　　　　　　 　2457.임상심리사
　　　　　　 　　　2455.재활공학 기사
　　　　　　 　　　2459.기타 치료∙재활사 및 의료기사
　　　　　　　 　　2461.응급 구조사
　　　　　　 　　　2462.위생사
　　　　　　　 　　2463.안경사
　　　　　　　 　　2464.의무 기록사
　　　　　　　　 　2465.간호조무사
　　　　　　　 　　2466.안마사
4.예술·디자인·방송·스포츠직
　　 　41.예술·디자인·방송직
　　　　　 　28.문화ㆍ예술ㆍ스포츠 전문가 및 관련직
　　　　　　　 　　2811.작가
　　　　　　　　 　2814.번역가 및 통역가
　　　　　　 　　　2812.출판물 전문가
　　　　　　 　　　2813.기자 및 언론 관련 전문가
　　　　　　 　　　2821.학예사 및 문화재 보존원
　　　　　　　 　　2822.사서 및 기록물 관리사
　　　　　　　 　　2841.화가 및 조각가
　　　　　　　 　　2842.사진기자 및 사진가
　　　　　　　 　　2843.만화가 및 만화영화 작가
　　　　　　　　 　2844.국악 및 전통 예능인
　　　　　　 　　　2845.지휘자∙작곡가및연주가
　　　　　　 　　　2846.가수 및 성악가
　　　　　　 　　　2847.무용가 및 안무가
　　　　　　　 　　2849.기타 시각 및 공연 예술가
　　　　　　　 　　2851.제품 디자이너
　　　　　　 　　　2852.패션 디자이너
　　　　　　 　　　2853.실내장식 디자이너
　　　　　　 　　　2854.시각 디자이너
　　　　　　 　　　2855.미디어 콘텐츠 디자이너
　　　　　　　 　　2831.감독 및 기술 감독
　　　　　　　　 　2832.배우 및 모델
　　　　　　　 　　2833.아나운서 및 리포터
　　　　　　　 　　2834.촬영기사
　　　　　 　　　　2835.음향 및 녹음 기사
　　　　　　 　　　2836.영상∙녹화 및 편집 기사
　　　　　　 　　　2837.조명기사 및 영사기사
　　　　　　　 　　2839.기타 연극∙영화 및 영상 관련 종사원
　　　　　　 　　　2881.공연·영화 및 음반 기획자
　　　　　　 　　　2882.연예인 및 스포츠 매니저
　 　　42.스포츠·레크리에이션직
　　　 　　　28.문화ㆍ예술ㆍ스포츠 전문가 및 관련직
　　　　　　 　　　2861.스포츠 감독 및 코치
　　　　　　　 　　2862.직업 운동선수
　　　　　　　 　　2863.경기 심판 및 경기 기록원
　　　　　　　 　　2869.기타 스포츠 및 레크리에이션 관련 전문가
5.미용·여행·숙박·음식·경비·청소직
　　 　51.미용·예식 서비스직
　　　　 　　없음.
　 　　52.여행·숙박·오락 서비스직
　　　　 　　27.경영ㆍ금융전문가 및 관련직
　　　　　 　　　　2732.여행 상품 개발자

　　　53.음식 서비스직

　　　　　 　28.문화ㆍ예술ㆍ스포츠 전문가 및 관련직
　　　　　　　 　　2870.주방장 및 요리 연구가
　　 　54.경호·경비직
　　　　　 　없음.

　　　55.돌봄 서비스직(간병·육아)

　　　　 　　없음.
　 　　56.청소 및 기타 개인서비스직
　　　　 　　없음.
6.영업·판매·운전·운송직
　 　　61.영업·판매직
　　　　 　　27.경영ㆍ금융전문가 및 관련직
　　　　　　 　　　2745.부동산 컨설턴트 및 중개사
　　　　　　　 　　2743.기술 영업원
　　　　　　　　 　2742.해외 영업원
　　　　　　　 　　2744.상품 중개인 및 경매사
　　　　　　 　　　2749.기타 기술 영업 및 중개 관련 종사원
　 　　62.운전·운송직
　　　　 　　23.공학 전문가 및 기술직
　　　　　　　 　　2381.항공기 조종사
　　　　　　　 　　2382.선장∙항해사 및 도선사
　　　　　　　 　　2383.관제사
7.건설·채굴직
　 　　70.건설·채굴직
　　　　 　　없음.
8.설치·정비·생산직
　 　　81.기계 설치·정비·생산직
　　　　 　　없음.
　 　　82.금속·재료 설치·정비·생산직(판금·단조·주조·용접·도장 등)
　　　　　 　없음.
　 　　83.전기·전자 설치·정비·생산직
　　　　 　　없음.
　 　　84.정보통신 설치·정비직
　　　　 　　없음.
　 　　85.화학·환경 설치·정비·생산직
　　　　　 　없음.
　 　　86.섬유·의복 생산직
　　　　 　　없음.
　　 　87.식품 가공·생산직
　　　　　　 없음.
　 　　88.인쇄·목재·공예 및 기타 설치·정비·생산직
　　　　 　　없음.
　 　　89.제조 단순직
　　　　　　 없음.
9.농림어업직
　　　 90.농림어업직
　　　　　 　없음.

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조직구조

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★교육(Education) 시스템★

* 교육 시스템 : 교육 시스템은 15~20년이 소요되는 장기적인 프로젝트. 이는 한 세대가 성인으로서 성장하는 데 소요되는 시간을 의미함.

* 국가든 기업이든 "교육 시스템"이 중요하다.

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노사관계)

* Employer & Employee.

* 노동조합 & 노조장.

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인사(HR)/근태관리 소프트웨어.

Ex) PLJEC cloud.

컴퓨터 통계 & 모니터링 & 감시 소프트웨어

* 사내PC 제어.

* ★보스웨어★.

회사 PC 보안 프로그램

* 오피스키퍼 & DLP(Data Loss Prevention).

총 293개의 상품이 있습니다.

이제는 대학이 아니라 직업이다- 3판
손영배 지음 / 생각비행 / 2023년 6월
18,000원 → 16,200원(10%할인) / 마일리지 900원(5% 적립)

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2024년 12월 16일에 저장

당신들은 늘 착각 속에 산다- 번아웃 시대 직장인을 위한 조직의 심리학
유정식 지음 / 알에이치코리아(RHK) / 2015년 11월
16,000원 → 14,400원(10%할인) / 마일리지 800원(5% 적립)

2024년 12월 15일에 저장

절판

회사를 이기는 50가지 심리학- 직장인의 필승노트
에노모토 히로아키 지음, 이용택 옮김 / 토네이도 / 2015년 5월
14,000원 → 12,600원(10%할인) / 마일리지 700원(5% 적립)

2024년 12월 15일에 저장

절판

비즈니스 삼국지- 답답한 직장인의 숨통 트이는 생존 전략서
리광더우 지음, 오수현 옮김 / 북메이드 / 2012년 2월
15,000원 → 13,500원(10%할인) / 마일리지 750원(5% 적립)

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품절

총 293개의 상품이 있습니다.

기업 · 사업 & 경영

중소기업기술보호법 & 하도급법 → 표준 비밀유지계약서. Cf) 하도급법은 규제법이기 때문에, 표준 비밀유지계약서에 '임원 명단'을 기입하게 되어 있음.

총 100개의 상품이 있습니다.

한국 소비자 불매운동사- 기업, 국가, 대중문화를 향한 소비자의 분노와 희망
천혜정 지음 / 이화여자대학교출판문화원 / 2020년 6월
27,000원 → 27,000원(0%할인) / 마일리지 1,350원(5% 적립)

*지금 주문하면 "12월 24일 출고" 예상(출고후 1~2일 이내 수령)

2024년 11월 22일에 저장

기업은 어떻게 인간이 되었는가- 인간의 권리를 탐하는 거대 기업의 음모
톰 하트만 지음, 이시은 옮김 / 어마마마 / 2014년 2월
20,000원 → 18,000원(10%할인) / 마일리지 1,000원(5% 적립)

2024년 11월 10일에 저장

절판

국가는 회사가 아니다
폴 크루그먼 지음, 유중 옮김 / 스마트비즈니스 / 2016년 3월
9,000원 → 8,100원(10%할인) / 마일리지 450원(5% 적립)

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2024년 10월 09일에 저장

왜 상인이 지배하는가- 권력의 역사를 이해하는 새로운 시선
데이비드 프리스틀랜드 지음, 이유영 옮김 / 원더박스 / 2016년 6월
19,800원 → 17,820원(10%할인) / 마일리지 990원(5% 적립)

2024년 09월 02일에 저장

절판

총 100개의 상품이 있습니다.

직장인 생활 알아보기

총 30개의 상품이 있습니다.

어떻게 일하며 성장할 것인가- 직장인이 던져야 할 11가지 질문
전영민 지음 / 클라우드나인 / 2014년 1월
15,000원 → 13,500원(10%할인) / 마일리지 750원(5% 적립)

*지금 주문하면 "12월 24일 출고" 예상(출고후 1~2일 이내 수령)

2022년 08월 08일에 저장

영업은 기획이다- 어떤 상황에서도 계약을 따내는 영업 기획.실행 매뉴얼
진병운 지음 / 21세기북스 / 2011년 2월
14,000원 → 12,600원(10%할인) / 마일리지 700원(5% 적립)

2022년 06월 30일에 저장

품절

[중고] 삼성은 독종을 원한다
이콘 / 2014년 6월
13,000원 → 1,600원(88%할인) / 마일리지 0원(0% 적립)
판매자 : 표범
출고예상시간 : 통상 48시간 이내

2022년 05월 30일에 저장

품절

어떻게 회사에서 오래 살아남는가- 베테랑 직장인의 100가지 전략
필 포터 지음, 최인자 옮김 / 굿모닝미디어 / 2013년 2월
15,500원 → 13,950원(10%할인) / 마일리지 770원(5% 적립)

2022년 05월 30일에 저장

품절

총 30개의 상품이 있습니다.

사회 & 사회화, 교육, 훈련 + 육성 및 지원

사회화

사회화의 내용에 따라 : 1차적 사회화 기관 VS. 2차적 사회화 기관.

* 1차적 사회화 기관 : 가장 기초적인 사회화가 이루어지는 기관. ex) 가족, 친족, 또래집단 등.

* 2차적 사회화 기관 : 좀 더 전문적인 지식과 정보를 배우는 기관. ex) 학교, 회사, 대중매체 등.

사회화 기관의 설립 목적에 따라 : 공식적 사회화 기관 VS. 비공식적 사회화 기관.

* 공식적 사회화 기관 : 사회화 자체가 그 기관의 설립 목적인 기관. 즉 교육을 목적으로 설립된 기관들. Ex) 학교, 직업훈련소, 군대훈련소, 직장내 연수원, 청소년 수련원, 학원 등.

* 비공식적 사회화 기관 : 사회화가 이루어지기는 하지만, 그 기관의 설립 목적이 사회화는 아닌 기관들. Ex) 가족, 회사 등.

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TV, 인터넷, 강의, 신문, 책 등.

총 64개의 상품이 있습니다.

교육사회학 (김신일 외)- 제6판
김신일.강대중 지음 / 교육과학사 / 2022년 2월
22,000원 → 21,780원(1%할인) / 마일리지 440원(2% 적립)

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2024년 08월 20일에 저장

협력의 진화- 이기적 개인의 팃포탯 전략
로버트 액설로드 지음, 이경식 옮김 / 시스테마 / 2009년 4월
17,000원 → 15,300원(10%할인) / 마일리지 850원(5% 적립)

2023년 11월 04일에 저장

구판절판

왜 사회에는 이견이 필요한가
카스 R. 선스타인 지음, 박지우.송호창 옮김 / 후마니타스 / 2009년 11월
15,000원 → 13,500원(10%할인) / 마일리지 750원(5% 적립)

2023년 04월 19일에 저장

구판절판

군중심리
귀스타브 르 봉 지음, 강주헌 옮김 / 현대지성 / 2021년 10월
12,000원 → 10,800원(10%할인) / 마일리지 600원(5% 적립)

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2023년 03월 18일에 저장

총 64개의 상품이 있습니다.

★육아★

놀이의 중요성 : 어릴수록 잘 놀아야 한다. '놀이'도 사회화 과정이기 때문에, 성인으로서 올바르게 성장할 수 있게 된다. 특히 노는 유전자가 커서는 돈을 버는 사회 활동으로 이전되기 때문에 어릴 때 잘 노는 것이 매우 중요하다. 잘 놀아야 사회경제적(돈과 힘)에 있어서 성공할 가능성이 높아진다.

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★독서★

* 독해력 격차 & 지식 격차. Cf) 책 읽는 뇌 by 매리언 울프.

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엄마(여성성), 아빠(남성성)의 중요성

* 적절한 여성성과 남성성을 기르는 것이 중요함. 이에 대해서는 각각 엄마와 아빠의 역할이 중요. 참고로, 지금의 사회는 정치적으로 여성성을 강조하는 페미니즘에 의해 적절한 여성성과 남성성을 기르는 것이 어려운 상황이다. 여성성과 남성성을 적절하게 기르기 위해서 엄마와 아빠의 노력이 요구된다.

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운동과 학습은 생물학적 의무.

총 192개의 상품이 있습니다.

대화하는 뇌- 뉴런부터 국가까지, 대화는 어떻게 인간을 연결하고 확장하는가
셰인 오마라 지음, 안진이 옮김 / 어크로스 / 2024년 11월
20,000원 → 18,000원(10%할인) / 마일리지 1,000원(5% 적립)

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2024년 12월 11일에 저장

아름다운 실패- 성공에 집착하는 것이 아이들을 어떻게 해치는가?
루시 클라크 지음, 교육을바꾸는사람들.이병렬 옮김 / 21세기교육연구소 / 2019년 3월
16,000원 → 14,400원(10%할인) / 마일리지 800원(5% 적립)

*지금 주문하면 "12월 23일 출고" 예상(출고후 1~2일 이내 수령)

2024년 12월 10일에 저장

대학과 자본주의 국가- 기업자유주의와 미국 고등교육의 개조, 1894-1928
클라이드 W. 바로우 지음, 박거용 옮김 / 문화과학사 / 2011년 1월
23,000원 → 20,700원(10%할인) / 마일리지 1,150원(5% 적립)

*지금 주문하면 "12월 24일 출고" 예상(출고후 1~2일 이내 수령)

2024년 12월 07일에 저장

우리 아기- 아기 탄생 후 두 살까지의 놀라운 이야기
데즈먼드 모리스 지음, 장경렬 옮김 / 팩컴북스 / 2009년 1월
35,000원 → 31,500원(10%할인) / 마일리지 1,750원(5% 적립)

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