더 포춘 The Fortune - 타고난 팔자를 뛰어넘는 돈복 끌어당김의 법칙 내 인생에 지혜를 더하는 시간, 인생명강 시리즈 19
김동완 지음 / 21세기북스 / 2023년 12월
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'돈복은 타고나는 것이 아니라 만드는 것이다'라고 하니 왠지 기대가 된다.

돈때문에 불행하다고 생각하는 사람들을 위한 운명의 터닝 포인트


행복해야한다는 정답을 봤을때 힘들어도 난 행복했다는 생각이 확 들었다. 행복했지만 돈은?은 약간 흔들리고 있지만 행복은 했었다는 것이 너무 감사하다는 말과 함께 내 마음 밑바닥에서 힘이 쏟아올랐다.

내가 행복하기 위해서는 타인을 행복하게 해야 한다 거기에 비결이 숨어있다. 

알면서도 실천하지 못하고 왜? 나만?하면서 계속적으로 나에게 달라달라고만 부르짖었는데 오늘부터 나의 행복은 그동안 알았던 모든 것을 실천해보려 한다. 

우리는 서로 돕기 위해 또 서로의 불행이 아니라 서로의 행복에 의해 살아가자

타인의 삶을 행복하게 해줄 때 나에게도 성공과 행복이 찾아온다는 이 단순한 진리는 변함이 없다. 타인을 행복하게 함으로써 자신의 성공을 이룬 사람들의 삶을 조명하고 그들이 어떠헥 운명을 개척해 나갔는지를 살펴볼 것이다.

이 책 안 읽어도 벌써 이 책의 주제를 알고 또 자신감과 희망이 보여 힘이 난다. 

그렇다고 지금 덮지 말고 끝까지 이 책을 읽기를 바란다. 정말 추천할 책이다. 

 

알렉산드로스 대왕의 이 일화는 운명은 결정론이 아니라 얼마든지 변화가 가능하다는 것을 말해준다.

운명을 어떻게 사용하고 받아 들이는가에 따라 이렇게 달라질 수 있다는 것을 조선시대는 폭이 좁았지만 현대를 살아가는 지금은 전세계적으로 움직이면 되는 것인지라 그 운명을 내가 바꿀 수 있다는 것을 알게 된다.

관상불여심상(觀相不如心相), '관상이 아무리 뛰어난들 심상,즉 마음의 상을 따라갈 수 없다'는 뜻, 이 글귀를 본 김구선생은 자신의 관상으로 자살까지 생각하다  큰 깨달음을 얻게 되었다고 한다. 

내 안에 있는 장점과 단점이 동시에 존재하고 있다는 것을 반드시 기억하고 나를 터닝포인트 한번 시켜보자 

 그런데 왜 이 책을 어디선가 읽은듯한지 모르겠다. 왠지 이 책을 한번 읽은 듯한데 잘 모르겠지만 이 책을 통해 다시 한번 더 자신감을 갖고 일어서려고 한다.


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이건희 담대한 명언 (양장) - 삼성 신경영 선언 30년!
김옥림 지음 / 미래북(MiraeBook) / 2023년 11월
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세상을 바꾼 위대한 한 마디 말의 힘

'내가 두려워하는 것은 실패 자체가 아니라 같은 실패를 되풀이 하는 것이다'

오늘날 삼성이 있기까지 이건희 회장을 빼놓고는 말할 수 없다. 그가 1987년 12월 1일 회장으로 취임할 당시 1조원이던 삼성 그룹의 시가총액은 2023년 10월, 약 400배나 오른 570조를 기록했다. 2023년 현재 삼성 그룹 임직원 수는 약 28만명이며 협력업체를 포함하면 백만명이 넘는다고 한다. 이를 보면 삼성이 대한민국 경제 발전에 큰 힘을 보태고 있다는데에 아무도 부인하지 못한다. 

이 책을 쓴 이유는 이건희회장 한사람의 경영인으로서는 분명 탁월한 인물이며, 우리의 젊은이들이 배울 점이 많다고 여기기 때문이다. 


삼성 비서실에서 세탁기 제조과정을 활영한 비디오테이프를 전달받았는데 세탁기 뚜껑이 맞지 않자 칼로 뚜껑을 깎는 장면이 있었다. 비상식적인 행태에 크게 분노한 이건희회장은 프랑크푸르트 회의를 소집하고 200여명의 중역들에게 변화와 혁신을 갖오하며 마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라고 선언했다., 십기일전변화를 꾀하는 어떤 계기에 의해 그 전까지의 마음을 완전히 뒤바꾸는 것을 뜻한다.

미국의 기업인 레이노다는 '변화를 받아들이면 생존자가 되지만, 변화를 거부하면 죽음을 맞이하게 될 뿐이다'라고 말했다. 개인이든 기업이든 변화가 필요할때 반드시 시도해야 한다. 그것만이 경쟁에서 살아남는 가장 확실한 방법이다.

 

남을 축복해야 나에게 메아리처럼 나를 향해 찾아올 것이라는 것 알면서도 제일 힘든 것, 일단 나자신이 많이 힘드니 결국 남을 축복하기에 너무 인색해지는 느낌이다. 지금부터라도 정신을 바짝 차리고 남이 잘됨을 축복해주려 한다. 

이 세상의 참다운 행복은 남에게 받는 것이 아니라 남에게 주는 것임을 알고 자신이 행복하고 싶다면 남이 잘되기를 축복하자 

잘되고 싶다면 축복하는 일에 익숙해지자 

이 책을 통해 나를 돌아보는 시간을 가져본다. 

 

 

 

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인간관계 정리 상자 - 인생의 모든 고민을 해결해 주는 관계의 심리학
호리우치 야스타카 지음, 최우영 옮김 / 생각의날개 / 2023년 11월
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마음속에서 느껴지는 심리적 거리감으로 인간관계를 새롭게 재정리하는 비법

지금 당신은 누구를 위해 살고 있는가?

'인간관계 제로 리셋'으로 자신만의 풍요롭고 즐거운 삶을 되찾자

인간관계의 스트레스를 말끔히 해소해 주는 마음 속 '세 가지 상자'활용법

"아무래도 상관없는 사람"과 "그렇지 않은 사람"을 나누는 기술이 인간관계의 고민을 해소하는 데 가장 중요하기 때문이다. 아무래도 상관 없는 사람까지 중요하게 생각하기 때문이다. 

아무래도 상관없는 사람을 위해서는 노력하지 않아도 된다.

먼저 자신을 위해 시간을 사용해야 한다. 진심으로 함께 하고 싶은 사람과 만나고 하고 싶은 일을 우선으로 하는 등 '자신을 소중히 하는 마음'을 인생의 중심에 두어야 한다.  그렇게 하면 당연하게 함께하고 싶지 않은 사람에게 쓰는 시간이 적어진다.


인간관계의 고민은 다양하다. 하지만 어떤 고민이라도 구조적으로는 단순하다. '대상 그 자체'가 고민의 원인이 아니라 '대상의 말과 행동'이야말로 고민의 근본원인이기 때문이다. 우리는 상대의 행동에 초점이 맞춰져 있다. 더 깊게 생각해 보면 결국 문제는 자신에게 있다는 사실을 깨닫게 된다. 인간관계의 고민은 자기 탓이다라고 한다.

생각과 상황 인식을 바꿔야 한다고 한다.

제 3의 방법인 인지심리학을 바탕으로 한  '인간관계 정리'
인간관계 정리법을 알게 되면 인간관계의 구조가 보인다.

내게 피곤함을 주는 상대를 마음의 경계선 바깥쪽에 두고 안족으로 들여보내지 않으면 된다. 

이 방법을 깨달으면 인간 관계가 반드시 편해진다. 이 책에서 이야기하는 '상자이론'의 핵심이다.

인간관계를 정리함으로써 상대를 존중할 수 있게 되기 때문이다.


인간의 뇌크기를 고려했을때 우리가 안정적으로 맺을 수 있는 인간관계의 한계는 약 150명이라고 한다. 인간관계를 다음과 같이 4개의 층으로 분류된다. 

절친한 친구 약 5명이 인생에 위기가 닥쳤을때 도움을 줄 수 있는 관계라고 하는데 요즘들어 계속 안주고 안받고로 생각하고 있는데 결국 내가 문제라는 것을 여기서부터 시작된다.

 

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크리스마스는 왜? - 마크 포사이스의 특별한 크리스마스 백과사전
마크 포사이스 지음, 오수원 옮김 / 비아북 / 2023년 12월
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각나라마다 크리스마스에 행해지는 것을 볼 수 있다.

각나라들의 크리스마스 뭐가 되었든 이상하다고 생각하는 사람은 하나도 없다. 크리스마스는 정신 나간 짓, 머리가 돌아버리지 않고서야 아무도 하지 않을 짓들로 이뤄져 있다. 외부인에게 크리스마스에 벌어지는 일들을 설명하려 들면 그는 아마 심히 황당해할 것이다. 

크리스마스에 얽힌 다른 최고의 이야기들과 마찬가지로 이야기 역시 완전히 허구

왜? 왜 우리는 이렇게 희한한 짓들을 벌이는 걸까?


세 가지 정도 실마리가 될만한 참고사항을 알고 이제부터 계산자을 소개하겠다. 이 계산자가 누구였는지 아는 사람은 아무도 없다. 처음에 사람들은 그를 성 키프리아누스라고 생각했지만 나중에는 생각을 바꿔 그를 가짜 키프리아누스라고 부르기 시작했다. 그런데 가짜 키프리아누스라는 낱말이 발음하기 까다로웠던 탓에 사람들은 말을 줄여서 그를 그냥 계산자라고 부르기 시작했다. 계산자라는 이름은 그가 서기 245년에 쓴 책에서 나온 것이다.

부활절이 언제인지 파악하기란 쉽지 않다. 매년 날짜가 달라지기 때문이다. 성경에 따르면 예수가 십자가에 못 박힌 것은 유월절 금요일이고, 기독교인들은 이날을 열심히 기념한다.

 

과일이 주렁주렁 열린 나무는 낙원 연극의 핵심요소,낙원연극은 계속 살아남았다. 프랑스 북부 전역과 독일 북서지방에서 대단한 인기를 끌었다. 물론 모든 오락과 쾌락을 금지한 종교개혁이후에는 상황이 바뀌었다. 이 연극은 오베우페라는 한 기이한 지역에서 살아남았다. 

기록에 남아 있는 최초의 크리스마스트리는 1419년  프라이부르크 성령의 병원에 설치되었던 것으로, 사과, 웨이퍼과자,생강과자,반작이가 장식되어 있었다고 한다. 그 이후로 크리스마스트리에 대한 언급은 여기저기 흩어진 기록에서 드문드문 찾아볼 수 있지만 남아 있는 기록은 주로 금지와 관련된 내용이라고 한다. 1554년에 크리스마스트리가 법으로 금지되었다고 한다.

크리스마스가 다가오니 더욱 더 흥미롭게 읽게 된다

 


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진짜 공부 vs. 가짜 공부 - 억지 공부에서 자발적 공부로 나아가는 힘
정승익 지음 / 마인드셋 / 2023년 10월
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왜 공부해야 하는지 모르겠다는 힉생과 어떻게 공부시켜야할지 모르겠다는 학부모들을 위해 썼다고 한다. 

정책은 바뀌어도 공부의 본질은 바뀌지 않는다. 맞는 말이다. 아이들에게 하는 말이다. 

'입시가 수시로 바뀌어도 나는 그냥 공부해 나가면 된다'고 항상 말을 하고 있다.

대한민국의 학생과 학부모가 반드시 알아야 할 공부의 본질을 알아보자 

대한민국 사교육 참여율 무려 80%, 하지만 인서울 명문대 입학은 불과 7%

단순히 초등때부터 사교육에 참여한다고 해서 원하는 결과를 얻을 수 없다. 입시는 상대평가

다른 사람보다 더 치열하게 공부를 해야 입시에서 원하는 성과를 얻을 수 있다.

선행의 힘을 인정한다고 해도 원하는 결과를 얻으려면 우리 가정이 전국 상위 7% 수준으로 쓰거나 선행의 속도가 상위 7% 수준이어야 선행으로 원하는 입시 결과를 얻을 것이다.

진짜  VS 가짜 공부 정말 알고 싶은 한사람이다.

사교육 없이 갈 수 없는 현실에 화가 난 사람이다.

 

가까 공부의 결정적인 문제는 공부의 목적을 모르는 것이다. 목적을 모르는 가짜 공부는 갈수록 힘을 떨어진다. 배우는 내용이 많아지고, 어려워질수록 목적을 정확하게 인지하고 있는 진짜공부가 힘을 발휘 고등이후에 진짜 공부를 하는 아이들의 특징을 살펴본다.

가짜공부는 고등에서 무너진다는 것을 알고는 있지만 다른 사람에게 말을 했지만 알지 못한것을 통해 정확히 알 수 있다. 


문제 고등이후부터 고등에서 시켜서 하는 공부가 무너지는 결정적인 이유는 내신 9등급제라는 상대평가 방식의 시스템 때문, 내신9등급제는 상대평가방식, 누구나 1등급을 받을 수 없다. 전체의 상위 4%만이 1등급을 받을 수 있다. 

 

 

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