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더 메시지 - 글로벌 거장들의 리더십 플레이북
이지훈 지음 / 세종(세종서적) / 2020년 2월
평점 :
작가 이지훈은 "대한민국에서 글로벌 경영 대가를 가장 많이 만난 경영학 교수"이다. 그는 많은 CEO를 만났기에 지금도 위클리비즈에
'CEO 열전'이란 코너에 연재하고 있다고 한다.
그는 현재에서 모든 이들이 경영을 알았으면 하는 바램으로 경영학의 대중화를 위해 힘쓴다고 한다.
작가 이지훈은 "더 메시지"를 통해 대중들에게 경영학에 한 발걸음 더 나아가도록 돕고 있다. CEO들의 경영의 어려움은 국가 경영에
어려움을 초래하고 있다는 것 때문에 책임감을 더욱 느끼고 있다. 자신의 분야의 성취를 위해 CEO들의 분발도 보이지만 그들로 하여금 국가 경영에
이바지하고자 하는 거국적인 바램도 있을 것이다.
저자는 이 책을 소개하면서 아주 중요한 말을 했다.
"이 책은 CEO들이 들려주는 원 포인트 레슨이라고 해도 좋습니다."
저자는 이 책의 중요성을 강조하기 위해 원 포인트 레슨이라는 말을 했다. 모든 사람들인 경영 마인드를 가지고 있지만 활용하지 못하고
살아간다. 작게는 자기 경영부터 시작한다. 자기 경영이 되지 않는 이들은 다른 경영에 뛰어들 수 없다.
그럼 이 책을 통해 고수들의 생각과 자신의 방식 등을 살펴 보아야 한다.
고수들, 즉 CEO들의 생각은 한마디로 대중들과는 다른 관점들을 가지고 있다. 그들은 남들이 보지 못하는 것을 보는 것도 있지만 남들이
눈여겨 보지 못하는 것까지 눈여겨 본다는 것이다. 남들은 가치없이 지나간 것을 그들은 가치있는 무엇인가로 본다는 것이다. 이것이 고수와의
차이이다.
고수들은 삶 자체가 전략을 가지고 있다. 이는 정직이라는 큰 철학이 바탕이 된다. 모든 것은 사람으로 시작된다. 사람은 가능성을 품고
태어났다. 사람마다 다른 강점들이 있다. CEO들은 사람들의 강점을 살리는 리더십이 있다. 이들의 강점을 모아 자신의 조직을 극대화시키며
생산성을 높이는 데 있다.
남들은 지나쳐 가지만 고수들은 지나친 것까지 다시 살피는 섬세한 것이 있다. 마치 하늘을 날으며 지상을 바라보듯 독수리같은 매서움이
그들에게는 있다.
이 책을 통해 우리들이 만날 수 없는 CEO의 사고를 만나게 된다. 한 기업과 조직을 세워가는데에서는 리더들의 리더십이 중요하다. 한
조직을 빛내는 것은 CEO들의 경영 마인드에 달려 있다.
이 책을 통해 워런 버핏이 했던 말을 보게 된다.
"이런 것 생각해 봤습니까?" 전혀 생각해 보지 못했던 것을 지적한 것이 아니다. 생각은 해 보았지만 가치를 두지 못했다. 워런 버핏은
가치를 두었다. 나와의 차이이다. 그들은 넓게 높게 깊게 보는 안목이 있다. 그러나 처음은 우리의 시야와 같다. 그들의 시야가 남다르지 않았다.
그러나 지금의 시야는 남다르다. 이는 그들에게도 다양한 경험과 연구가 있었으며 실패와 좌절로 얻는 자산이었음을 알 수 있다.
우리들의 목표를 새롭게 하는 것보다 나에게 맞는 목표를 설정하여 새로운 세계에 가치있는 인생으로 살아가는 것이 중요하다.
이 책을 통해 나의 인생의 가치를 다시한번 생각해 보는 계기가 되었다.