왜 유독 그 사람만 잘 나갈까 - 잘 나가는 리더들의 이미지 브랜딩 전략
윤혜경 지음 / 북퀘이크 / 2020년 12월
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필립 코틀러의 <퍼스널 마케팅>을 읽고 개인 브랜딩을 한다는 것이 어떤 것인가에 대해서 고민을 하기 시작했습니다.

그리고, 지금까지도 아직 창직은 하지 못했지만, 기업의 리더로써 자리를 매김하게 되었습니다. 하지만, 무언가 빠진 느낌이 많이 들었습니다. 과연 어떤 이미지 브랜딩을 해야 좀 더 나에게 어울리고, 앞으로 커리어 전환을 성공적으로 이룰 수 있을까하는 해답을 찾고 싶었습니다.

그런데, 최근에 읽은 <왜 유독 그 사람만 나갈까>는 이런 고민의 해답을 풀 수 있는 중요한 퍼즐 조각을 하나 얻은 기분이 들도록 만들어 주었습니다.

퍼스널 브랜딩의 출발은 다음에서부터 시작된다고 이야기합니다.

사소한 태도 하나가 브랜드를 만든다. 자신의 태도를 관리하라!

정말 가슴에 확 들어오는 문구가 아닐 수 없습니다.

그리고, 내적 이미지를 탐구하는 시간을 정말 유익했습니다. 나 자신을 이미지화 해서 상상해 보는 시간을 통해 나를 돌아보는 시간을 가질 수 있었습니다. 그리고, 이어지는 외적 이미지에 대한 부분은 또 다른 인사이트를 주었습니다.

그리고, 내가 바라보는 나를 대면하고는 정말 '나라는 브랜드'의 출발점에 설 수 있다는 기분이 들었습니다.

엣지 있는 리더의 모습은 과연 어떤 모습일까요?

이 책에서는 엣지의 시작은 자기다움, 나라는 존재를 찾아가는 여행이어야 한다고 말합니다. 정말 공감되는 글이었습니다. 타인의 시선이나 사회적인 합의에 의해 만들어진 이미지가 아닌, 나만의 이미지를 만들어가는 것이 퍼스널 브랜딩 과정이 아닌가하는 생각을 하게 되었습니다.

그리고, 이어지는 효과적인 퍼스널 이미지 구축을 위한 브랜딩 전략에서는 다음의 도입부에 있는 글로, 매력자본의 중요성을 말합니다.

성공을 좌우하는 가장 결정적인 조건은 지능이나 학벌, 운이 아니라 매력이다.

2002년 노벨경제학상 수상자, 심리학자 대니얼 커너먼

그리고, 이어서 다음의 매력자본 6가지 중에서 자기 표현의 기술, 외모를 뛰어넘어 자존감 넘치는 매력적인 사람이 되는 것에 대해 이야기합니다.

매력자본의 6가지 요소: 아름다운 외모, 성적 매력, 활력, 사료술, 성적 능력, 자기표현의 기술

그리고, 이어지는 4장에서는 '리더의 외면 성장 프로젝트 - 리더의 이미지로 브랜딩하라!' 에서는 'Visual Image, Behavior Image, Speech Image' 에 대해 자세히 알려주고 있습니다. 정말 하나 하나가 도움이 되는 부분입니다.

세상에 단 하나뿐인 나, 나를 매력적인 이미지로 만들고 브랜딩 할 수 있는 방법들을 담은 책으로, 저자의 10년 경험이 녹아있는 책이었습니다.

#왜유독그사람만잘나갈까

#퍼스널브랜딩

#이미지브랜딩

#윤혜경


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스마트워크 바이블 - 시간, 공간, 사람의 한계를 뛰어넘는 일터 혁신 전략
최두옥 지음 / 유노북스 / 2021년 1월
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인류에게 갑자기 찾아온 COVID-19 은 우리들의 일상을 완전히 바꾸어 놓았습니다. 그 중에서도 일터의 정의, 일하는 방식에 정말 많은 변화가 있었습니다. 리모트 워크(Remote Work)라는 개념이 없었던 것은 아니지만, 디지털 트랜스포이션의 가속화를 가져온 것입니다.

그럼, 이런 일터와 일하는 방식의 변화을 어떻게 받아들이고, 앞으로 어떤 방법으로 기업들은 활용할 것인가에 대한 생각을 해 보게 됩니다.

최근 출간된 <스마트워크 바이블>은 이러한 상황에 정말 시기적절하게 출간된 책인 것 같습니다.

포스트 코로나 시대를 맞이하여 스마트워크 디렉터인 저자가 이 책을 통해 알려주는 것들은 정말 바로 접목할 수 있는 것들이었습니다. 이미 시행하고 있는 것들은 좀 더 효율적으로 받아들이고, 팀원들과 함께 일하는 문화를 만드는 것에 대해서 고민해 보는 시간을 가지도록 만들어 주었습니다.

조직의 리더들의 변화를 말해주는 다음의 문구는 정말 변화가 어떤 방향으로 흘러가야 하는지를 여실히 보여주는 부분이었습니다.

조직의 리더는 '직원들을 어떻게 잘 관리할 것인가'가 아니라, '자율과 신뢰라는 보이지 않는 가치를 어떻게 조직에 내재화 할 것인지' 진지하게 고민하고 있습니다.

재택근무가 일상화되고, 화상회의를 통해서 업무 협의를 하는 시대에 살아가고 있는 요즘, 직장인들에게 던지는 메시지로 적합해 보입니다.

이미 사무실의 역할 변화를 경험하고, 채용 방식도 비대면으로 바뀐 것을 보게 됩니다. 그리고, 조직 구조와 리더십도 변화하는 것을 보면서 과연 우리는 이러한 환경에 어떻게 적응해 나가야 할 지에 대한 해답을 이 책은 제시하고 있습니다.

그 중의 하나로 애자일 방식에 대한 설명을 하면서 들려주는 마시멜로 챌린지 이야기는 이미 알고 있는 이야기지만, 이렇게 조직 구조의 변화를 잘 설명할 수 있구나하는 생각이 들었습니다. 워터풀방식이 아닌 애자일 방식의 업무변화가 이미 진행되고 있고, 지금 가속화 되고 있음을 다시 한 번 실감하게 되는 좋은 부분이었습니다.

애자일 방식은 변하는 시장의 반응에 맞춰 조금씩 조금씩 완성도를 높혀 갑니다.

그리고, 스마트 워크 성공에 대한 이야기를 하면서, <언리더십>의 저자 닐스플래깅의 다음의 말은 정말 인사이트가 있다는 생각이 들었습니다.

제가 수십 개의 사례를 말씀드려도 실질적인 도움이 되진 못할 겁니다. 당신이 변하고 싶지 않다면 아무리 좋은 사례를 알아도 차이점을 찾아낼 것이고 당신이 변하고 싶다면 성공 사례가 있든 없든 시작하면 되니까요

이렇듯, 스마트워크는 이미 우리 일상 생활 속에 깊숙이 들어와 있습니다. 다만 우리만 몰랐던 것입니다. 이번 코로나 팬데믹으로 인해서 가속화되어, 우리가 그 변화를 따라가면서 어떻게 적응해야 할 지가 고민인 것이죠.

우리가 그렇게 빠르지 않다는 것은 책의 마지막 장에 있는 다른 나라의 사례들을 읽으면서 더욱더 느끼게 됩니다. 그 중에서 유럽과 한국, 일을 바라보는 관점의 차이를 이야기하는 부분에서의 다음 문구는 뒤통수를 한 대 맞은 기분이었습니다.

유럽 기업들은 문제가 발생했을 때 다른 접근 방식을 취합니다. 문제의 원인을 사람이 아닌 시스템에서 찾으려고 합니다.

그리고, 이어지는 MZ 세대의 장점인 협업에 능한 것과 메타인지가 높다고 말하는 저자의 글을 읽으면서, MZ 세대와 어떻게 스마트워크 환경 속에서 살아갈 지를 생각해 보게 되었습니다.

이 책은 우리에게 주어진 새로운 업무 환경 속에서 새로운 방식으로 일을 하는 스마트 워크에 대해서 정말 기본에서 부터 방향성 그리고 방법까지 알려주는 좋은 책이었습니다.

 


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퍼포스풀 - 사소한 시작이 위대한 성공이 되는 법칙
제니퍼 덜스키 지음, 박슬라 옮김 / 알에이치코리아(RHK) / 2021년 1월
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제목만으로 무엇에 대한 책인지 알 수 없는 경우가 가끔 있다.

이번에 읽은 <퍼포스풀(Purposeful)>이 바로 그런 책이었습니다.

책 표지에 있는 '사소한 시작이 위대한 성공이 되는 법칙'이라는 이 문구가 책을 읽게 만들었습니다. 책 소개글인 "가만이 있으면 아무것도 변하지 않는다"가 이 책을 더욱더 잘 표현한 것 같습니다.

이 책은 퍼포스풀의 놀라운 힘을 먼저 이야기합니다.

이를 설명하기 위해 몇 가지 사례를 통해 작은 행동인 무브먼트가 어떻게 긍정적 변화의 시작점이 되는지를 이야기합니다. 이 책을 통해 성공적인 리더들이 무브먼트를 시작하고 발전시킨 과정을 따라가도록 해 줍니다.

무브먼트에 대한 가장 인상적인 구절은 다음입니다.

우리 모두가 타인을 고취시키고 중대한 문제를 해결할 무브먼트를 시작할 힘을 가지고 있다.

우리는 선택해야 한다. 당신은 관리자인가 아니면 새로운 무브먼트 스타터인가?

위의 두 문장으로 무브먼트가 무엇인지, 그리고 어떻게 하면 무브먼트 스타터가 될 수 있을것인가에 대한 호기심이 생겼습니다.

그런 다음, 우리를 '시작인 반이다'라는 구절을 가지고, 기꺼이 시작하라고 말한다. 스스로를 과소평가하지 말고, 우선 시작해보라는 것이다. 실천이 정말 중요하다는 것이다. 두려움을 이겨내고 행동에 나서라고 권한다. 정말 이 부분에서 시작을 한다는 것이 얼마나 중요한지 다시 한 번 깨닫게 됩니다.

그럼 어떻게 처음 시작할 수 있을까요? 이 책의 저자는 '간절한 것을 설정하라'라고 이야기합니다. 만들고자 하는 미래를 설정하라는 것이죠.

성공적인 무브먼트를 시작하는 첫 단계는 분명하고 설득력 있는 비전을 구축하는 것이다.

나폴레온 힐의 <성공학 노트> 에서 말하는 명확한 목표가 이에 해당되는 것 같습니다. 정말 매일 잠자리에 들면서 간절히 원하는 마음을 가지라는 것이 이에 해당하는 것 같습니다. <시크릿>에서 말하는 것과도 통하는 것 같구요.

단지, 이렇게 비전만 구축하면 될까요? 그건 아니죠.

그러하기에, 이 책은 이어서 다음과 같은 지혜를 들려줍니다.

골리앗을 동반자로 만들라

- 결정권자를 설득하는 법

혼자서는 멀리 갈 수 없다

- 함께하는 동료 격려하기

결정권자에게 영향을 끼치는 사람과 어떻게 하면 '예스'라는 대답을 얻어낼 계획을 세우라고 이야기합니다. 그리고, 다음으로는 멀리가기 위해서 함께할 동료들을 모아서 함께 가하는 것입니다. 이를 위해서 이 책에서는 '플래티넘 법칙을 적용하라'고 말합니다.

그 다음으로 이 책을 읽으면서 정말 중요하다고 생각했던 부분들은 바로 다음의 사항들입니다.

부정 요소에 속지마라

- 비판을 지렛대로 삼아라

실패의 두려움을 넘어서라

- 장애물을 넘어 끊임없이 나아가라

사실, 무언가 비전을 설정하고, 함께할 동료를 모은 다음에 두려운 부분이 바로 비판이나 실패에 어떻게 대응해야 할 지인데 말이죠.

트롤들에게 먹이를 줄 필요는 없다는 거죠. 부정적인 피드백을 하는 이러한 사람들과 논쟁하느라 힘을 빼지말라고 말이죠.

그리고, 마지막 장에 나오는 다음의 문구는 실패를 어떻게 대해야 하는 지를 알 수 있게 해 줍니다.

흐린 날에도 계속 산에 올라라

이 책을 일으면서 무브먼트를 어떻게 일으키고, 이를 주변의 사람들과 함께해서 나아갈 수 있을지에 대해서 생각해 보는 시간을 가질 수 있어서 정말 좋았습니다.

#퍼포스풀

#무브먼트

#제니퍼덜스키

#RHK


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꼬마빌딩주의 재테크 습관 - 마인드에서 실전까지 월세 천만 원 만드는 알짜 부자 재테크
임동권 지음 / 매일경제신문사 / 2021년 1월
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부동산에 관한 정부정책들이 쏟아지는 시기, 부동산 혼란기!

과연 우리는 어디에 투자를 해야 할까요?

이 책의 저자는 꼬마빌딩, 그것도 똘똘한 꼬마빌딩에서 해답을 찾으라고 말합니다.

임동권 자자가 2015년도 출간한 <10년 안에 꼬마빌딩 한 채 갖기>를 읽은 기억이 나네요. 그때 그 책을 읽고 꼬마빌딩을 가져서, 월천족이 되어야지 하는 생각을 했었죠. 지금 그 길을 가는 중간 지점 정도 되는 것 같습니다.

빌딩주라고 하면 꿈 같은 일이죠?

저자는 빌딩주는 막상 노력하면 할 수 있고 부자 되기가 그리 어려운 것이 아니라는 것을 인식할 필요가 있다는 말로 이 책을 열고 있습니다. 그러면서, 앙드레 말로의 다음 글을 인용하는데, 정말 동감이 갑니다.

모든 것은 꿈에서 시작된다. 꿈 없이 가능한 일은 없다. 먼저 꿈을 가져라. 오랬동안 꿈을 그리는 사람은 마침내 그 꿈을 닮아간다

앙드레 말로/프랑스의 정치가이자 소설가

이 책은 우선 부자 마인드에 대해서 알려줍니다. 부자들의 생활철학과 재테크 노하우를 알려주면서 부자 마인드를 가질 수 있도록 이끕니다.

저자는 부자학 개론, 부자란 무엇인가? 하는 질문에 다음과 같이 부자를 정의합니다.

부자란 자신이 원하는 일을 현재 할 수 있는 사람

정말 명쾌하죠. 부자학을 가르치신 분으로 한동철 교수님을 언급하면서 알려준 <부자도 모르는 부자학개론>, <부자학 원론>은 찾아서 읽어봐야겠다는 생각도 들었습니다.

그럼, 부자가 되는 가장 현실적인 방법은 무엇일까요?

모든 것을 부자의 관점에서 바라보라. "부자는 하루 24시간 중에서 눈을 뜨고 있는 17시간 정도를 부자가 되겠다는 '부자의 관점'에서 사고하고 생활한다.반면 일반인은 하루에 1시간도 부자의 관점에 투자하지 않는다."

이렇게 부자마인드에 대해서 이야기 한 다음에, 부자의 길을 가고 있는 분들의 실제 이야기를 들려줍니다. 정말 생생한 스토리를 통해 부자의 길을 어떻게 가야 할 지에 대해서 생각해 보게 됩니다.

그런 다음에 이 책의 주된 내용인 빌딩 재테크에 대해서 이야기합니다. 그것은 바로 '리모델링과 신축' 입니다.

리모델링 사례를 꼼꼼히 설명하면서, 투자가치가 있는 물건은 어떤 조건들을 갖추어야 하는지에 대해서도 알려주고 있습니다.

마포구 4층 노후 건물의 경우는 리모델링과 신축의 비용을 비교하는 표를 만들어서 보여주는데, 정말 이해하는데 도움이 많이 되었습니다.

도잔하면 대박인 '건물신축 노하우 A to Z'에서는 정말 건물 신축에 대해 많은 것을 배울 수 있었습니다. 신축에 적합한 부지를 찾는 법을 이야기하는 부분은 정말 도움이 많이 되었습니다.

그리고, 이어지는 소액으로 할 수 있는 수익형 부동산으로 소개하는 아파트형 공장, 지식산업센터는 이 책의 또 다른 매력입니다.

빌딩 재테크 필수지식은 이 책이 빌딩 투자의 기본기부터 알려주고 있다고 할 수 있는 분분이었습니다.

마지막에 있는 '빌딩투자가치 유망지역 7선'은 꼬마빌딩 투자를 고려하시는 분들이라면 한번쯤 분석해 보셨을 지역으로 보입니다.

이 책은 꼬마빌딩 재테크에 관한 이야기 뿐만 아니라, 어떻게 부자가 될 것인가에 대해 마인드셋을 할 수 있도록 만들어 주는 책입니다. 그리고, 이미 그 길을 가고 있는 분들의 성공 스토리를 통해, 마음을 다 잡을 수 있도록 이끌어 줍니다.

또한 빌딩 투자의 가장 핵심인 리모델인과 신축, 이 두 가지도 상세히 다루고 있습니다. 이 책 한권으로 꼬마빌딩 투자의 모든 것을 알 수는 없겠지만, 최소한 꼬마빌딩 가지기 라는 마음으로 투자하기 전에 읽으면 좋을 책으로 추천하고 싶습니다.


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빌사남이 알려주는 꼬마빌딩 실전 투자 가이드 - 대세가 된 꼬마빌딩, 당신도 이제 건물주가 될 수 있다
김윤수 지음 / 천그루숲 / 2020년 12월
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조물주위에 건물주라고 하는 말이 있죠. 그러하기에, 건물주가 꿈인 경우가 많습니다. 그럼, 건물주가 되기 위해서 무엇부터 해야 할까요?

저는 꼬마빌딩부터 매수하려고 노력해야 한다는 생각이 들었습니다.

그럼 꼬마빌딩 투자에 대한 투자는 어디부터 시작해야 할까요?

이러한 점을 공부하기에 정말 좋은 책으로 <빌사남이 알려주는 꼬마빌딩 투자 가이드>를 소개받아 읽었습니다.

이 책은 정말 꼬마빌딩 투자의 기본서라고 할만합니다.

그 내용을 하나씩 들여다 보면 더욱더 그러합니다.

먼저, 빌딩투자를 할때 가장 중요한 것이 무엇인지부터 저자는 집고 넘어갑니다.

그것은 바로 언제든 원할 때 팔 수 있어야 한다는 것입니다. '환금성'이라고 하는 것을 꼭 제일 먼저 생각하고 투자에 임해야 한다는 말을 들어가면서 하는 것이 인상적입니다.

그리고, 제일 처음 실제 꼬마빌딩을 매수하여, 리모델링을 한 사례를 사진과 더불어 깔끔하게 보여줍니다. 이를 통해 꼬마빌딩 투자에 대한 생각을 하도록 이끕니다.

책을 읽다 보면 다음과 같은 문구가 나옵니다.

당신을 건물주로 만들어 줄 세 사람을 만나라

그럼 성공적인 빌딩 투자를 저자는 '빌딩 전문 공인중개사, 은행지점장(부지점장), 건축사' 세 사람과 좋은 관계를 가지라고 권합니다.

그 중에서 건축사는 빌딩의 가치를 높혀주기에 소금과 같은 존재라고 저자는 이야기합니다. 정말 좋은 건축사와 평소에 관계를 잘 유지해야 겠다는 생각을 하게 되었습니다.

투자계획표는 필수다

'주변의 매각된 빌딩' 그게 바로 답안지다

그리고, 현장 답사시 필요한 3종 공적장부로 '등기사항전부증명서, 건축물대장, 토지이용계획서' 를 이야기합니다. 현장 답사시 꼭 위의 3가지 서류를 확인하고 가라고 말합니다. 정말 좋은 정보입니다.

저자는 또 이 책에서 리모델링을 통한 건물의 가치를 높이는 사례를 많이 보여줍니다. 정말 유익한 부분이었습니다. 또한 저자는 주택으로 임대해서 수익을 얻는 시대는 끝났다고 이야기하면서, 근린생활시설의 인기는 높아질 것이라고 말합니다.

책의 후반부에 있는 성공 사례를 벤치마킹을 하는 부분과 실패를 통해서 배우는 부분은 정말 유익하다는 생각이 들었습니다.

서울 지역 꼬마빌딩 투자분석도 좋은 정보였습니다. 다만, 지방에 대한 분석이 없는 것이 아쉬웠습니다.

빌딩 투자에 대한 기본기를 다지기에 정말 좋은 책이며, 다양한 사례를 살펴볼 수 있는 것도 좋았습니다. 꼬마빌딩 투자를 생각하는 분들에게는 정말 좋은 책으로 추천하고 싶습니다.

#꼬마빌딩실전투자가이드

#빌사남


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