[경제학자의 인문학 서재 2]를 읽고

경제학자의 인문학 서재 2 ㅣ 경제학자의 인문학 서재 2
박정호 지음 / 한빛비즈 / 2013년 6월

경제학자라고 하면 거시경제의 환경 변화를 알기 위해서 GDP 디플레이터, 환율변동, 유가변동 등에 대한 예기들을 하거나, 주식시장의 개별 종목 이야기를 할 것만 같다. 하지만, 이 책은 경제학자의 색다른 시각으로 우리들이 주변에서 쉽게 접하고 있는 영화, 인물, 음식, 금융 등에 대해서 예기하고 있다.

 우선 커피가 왜 미국의 문화가 되었는지에 대해서 예기하는 부분에서 놀라운 역사적 사실을 알게 되었다. 영국에서 들여오던 홍차에 높은 관세가 부과되면서, 미국의 일부 지역에서 커피를 마시기 시작한 것이 시발점이었다니 말이다.

 인물과 관련해서는 모짜르트가 왜 그렇게 빨리 요절할 수 밖에 없었는지에 대한 이야기가 가장 기억에 남는다. 그 시절 유럽의 새로운 트랜드에 의해 대중들의 의식이 발달하고 문화적인 생활을 향유하면서, 귀족들만의 사치품이었던 문화들이 대중들의 삶으로 들어가게 되었지만, 모짜라트의 음악은 아직 대중화 되기에는 한계가 있었던 것이다. 모짜르트는 귀족들의 후원을 받지 않고 어떻게든 자신의 음악세계를 만들어가려고 했지만, 아직 음악이 대중문화로 자리 잡지 못한 상황에서의 결정이었기에 이는 그에게 경제적 어려움을 주었다는 것이다.

 또한 역사 속에서 경제를 만남에 있어서, 우리나라 조공에 대한 부분이 나오는데, 정말 생각해 보지 못했던 부분이었다. 조공무역이 단지 명나라를 상국으로 섬기는 것의 역사적 사실일 뿐만 아니라, 중계무역을 통해서 조선이 실리를 취할 수 있었던 것이었다는 사실이었다. 역사 속에서도 경제학적인 관점을 적용하면 새로운 것을 볼 수 있구나 하는 생각을 하게 되었다.

 정말 우리 주변의 다양한 이야기들을 경제학적인 관점에서 볼 수 있는 시야를 넓히도록 이끌어 주는 책이었다. 또한 재미있는 이야기들로 구성되어져 있어서 읽는 내내 지루한 줄 몰랐다. 경제학이라는 다소 딱딱할 수도 있는 학문을 우리들의 일상에 친숙한 것들로 풀어서 쓴 책으로 정말 여름 휴가와 함께 해도 좋을 책으로 추천한다.

[소셜커리어 몸값을 바꾸다]를 읽고

소셜 커리어, 몸값을 바꾸다
조원선.임희영 지음 / 황금부엉이 / 2013년 7월

 어느 순간부터 퍼스널 브랜드라는 단어를 듣는 것이 낯설지 않은 시대가 되었다. 우리들 주변에는 1인 기업가들도 있는데, 이들이 처음부터 이런 퍼스널 브랜드를 구축했던 것은 아님을 우리 모두는 알고 있다. 그렇다면 어떻게 이들은 개인적인 역량을 길러, 자신만의 브랜드를 구축했단 말인가? 이 책을 다 읽고 난 지금 이 질문에 대한 해답을 들려주는 책으로 [소셜커리어, 몸값을 바꾸다]를 예기할 수 있을 것 같다.

 이 책은 우선 SNS 상에서 이력을 관리하는 것이 취업을 하는 데 있어서 얼마나 중요한지를 들려 주고 있다. 정말 많은 부분이 공감가는 예기들이었다. 자신이 관심있는 기업과 연관된 최신 기술 동향이나 정보 등을 관리한 블로그나 페이스북은 면접시 당연히 가산점이 되지 않을까하는 생각을 하게 된다. 또한 이렇게 취직을 한 다음, 자신의 이력을 관리하면서 프로페셔널이 되어가면서 자신만의 독자적인 브랜드를 구축하는 것에 대한 예기를 하는 부분에서는 정말 재미있게 읽을 수 있었고, 많은 부분 공감이 갔다.

책 중간 중간의 블로그 관리 방법에 대한 저자의 소개도 무척이나 도움이 되었으며, 페이스북이나 트위터에 너무 신변잡기적인 것이나 감상을 드러내지 말라는 저자의 조언도 가슴 깊이 새겼다. 또한 정치적인 성향이나 부정적인 표현들을 SNS를 통해서 쏟아내는 것은 도움이 되지 않으니, 이는 피하라고 저자는 조언하고 있다.

 사실 SNS 세상에 익숙하지 않은 세대로서 이 책을 처음 접했을 때는 과연 이 책이 지금 시대를 살아감에 있어서 나 같은 직장인에게 어떤 도움이 될까하는 회의적인 시각도 없지 않아 있었지만, 책을 읽으면서 이런 생각은 기우였음을 알게 되었다. 책을 다 읽고 마지막 장을 덮는 순간이 나에게는 앞으로 나아가야 할 길에 대한 생각의 시발점이 되었다.

[마스터리의 법칙]을 읽고

마스터리의 법칙 - 내 안에 숨겨진 최대치의 힘을 찾는 법
로버트 그린 지음, 이수경 옮김 / 살림 / 2013년 6월

우리들은 흔히 [1만 시간의 법칙]이라는 법칙의 함정에 빠져 있지는 않은가! 직장생활을 하면서 하루 8시간씩 근무시간을 기준으로 하면 약 6년 정도 한 자리에서 꾸준히 근무하면, 어느 정도의 경지에 오른다는 것이다. 그런데, 이러한 생각이 과감히 틀렸음을 알려 주는 책이 있으니, 바로 이 책이다.

이 책은 우리들로 하여금 너무 늦기 전에 당신 고유의 성향을 꽃피울 길을 찾아내 이 시대에 존재하는 무한한 기회들을 활용할 것을 예기하고 있다. 그러면서 마스터리에 이르려고 노력하는 것이 반드시 필요하며 실제로 유용한 일이라고 생각하라고 강권하고 있다. 또한 이 점과 더불어 우리의 정신 수준과 두뇌 영역은 삶을 어떤 식으로 사느냐에 따라 달라진다라고 예기하고 있다.

 저자는 먼저 보이지 않는 내면의 힘에 이끌려 인생의 과업을 발견하는 예기를 해 주고 있다. 이러한 인생의 과업을 발견하기 위한 길에 여러 방해물이 나타날 것이며, 이러한 장애물을 극복하는 방법으로 다음을 예기하고 있다.

1.     근원적 기질로 돌아가가: 타고난 성향 전략

2.     틈새 영역을 점령하라 : 다윈식 전략

3.     잘못된 길을 피하라 : 반항 전략

4.      과거를 잊어라 : 적응 전략

5.     돌아올 길을 찾아라 : 사생결단 전략

이렇게 타고난 성향이나 앞으로 걸어가야 할 길을 깨닫고 나면, 수련의 과정을 거쳐야 하는데, 저자는 이 책에서 이상적 수련의 과정으로 수련의 3단계를 들어서 설명하고 있다.

1단계-진지한 관찰(수동적 모드) : 새로운 환경에서 그곳 고유의 규칙이나 절차, 사회적 역학을 관찰하는 것이 얼마나 중요한 지를 설명하고 있다.

2단계-기술 습득(연습 모드) : 수련기의 가장 중요한 단계이며, 이 단계에서 우리는 암묵적 지식을 체득하게 됨을 예기하고 있다.

3단계-실행 모드 : 가장 짧지만 대단히 중요하며, 그러하기에 더 많은 책임감이 요구됨을 강조하고 있다. 대부분의 사람들이 두려움에 의해서 이 단계에 진입하지 못하는데, 두려움을 극복하는 것이 무엇보다 중요한 시점이 바로 실행의 단계이다.

이런 수련의 과정에 대한 예기를 한 다음, 저자는 이상적 수련방식을 위한 전략에 대해서 들려주고 있는데, 이러한 전략으로 다음을 들어서 설명하고 있다.

1.     돈이 아니라 배움의 기회를 택하라

2.     끊임없이 시야를 넓혀라

3.     낮은 자세로 돌아가라

4.     과정에 대한 믿음을 가져라

5.     본성에 저항하고 고통을 감내하라

6.     실패를 단련의 기회로 삼아라

7.     내적 원리와 외적 대상물을 결합하라

8.     시행착오를 거치며 전진하라

 이렇게 수련단계를 거치기 위해서 우리가 해야 할 일로 이 책에서 “거인의 어깨를 딛고 올라서라 – 스승이라는 사다리”를 예기하고 있다. 이 부분에서 예기되는 페러데이의 예기는 정말 많은 것을 느끼게 해 주었다. 그러면서 저자는 거인의 어깨에 오르는 정석을 다음과 같이 예기하고 있다.

1.     당신의 필요에 따라 스승을 선택하라

2.     스승이 손에 든 거울을 들여다보라

3.     스승의 관점과 조언을 변형하라

4.     역동적인 상호관계를 만들라

이렇게 수련과정과 스승에 대한 예기를 한 다음 저자는 책의 서두에서도 예기한 방해와 장애물들을 헤쳐나가는 기술에 대해서 설명하고 있다. 여기서 가장 중요한 것은 자기 자신의 내면에 들어가서 생각하고, 자신의 내면에서 들리는 소리에 귀를 기울이는 것이다. 이렇게 장애물을 넘을 준비를 마치면, 다음 단계인 창의적 근육의 단련을 위한 시점이 되는 것이다. 다차원적인 창의성을 키우기 위해서는 마음 비우기 능력을 개발하고, 우연한 발견의 중요성을 인식할 수 있어야 한다고 저자는 예기하고 있다.

 이러한 창의성을 기르고 나면, 드디어 마스터리에 이르는 마지막 장에 이르게 된다. “직관과 이성의 행복한 결합, 마스터리”에서 저자는 직관의 힘에 의해서 세 번째 탈바꿈을 하는 예기를 프루스트의 [잃어버린 시간을 찾아서]라는 소설이 나오기까지의 과정을 통해서 우리들에게 알려주고 있는데, 정말 흥미로운 부분이었다.

 이 책은 이러하듯, 마스터리에 이르는 여정을 하나하나 소개하고 있는 친절한 책이다. 그래서 그런지 책의 분량이 상당하다. 무려 600페이지나 되는 이 책은 처음에는 다소 읽기가 벅차다고 느껴지기도 했다. 하지만, 이 책에 실린 인물들 – 찰스 다윈, 모짜르트, 페러데이, 폴 그레이엄, 라이트 형제, 마사 그레이엄 – 의 예기가 재미를 더하고 있었으며, 하나하나의 과정을 넘으면서 점점더 마스터리에 대한 확신을 가지고 이 책을 끝까지 읽을 수 있었다.

 여름 휴가 기간 다소 긴 시간을 내어서 읽어도 좋을 책으로 추천을 하고 싶으며, 인생에서 무언가 고민에 빠지면, 이 책의 어느 한 부분이 그 해답을 들려줄 수 있지 않을까하는 생각과 더불어 이 책을 서가의 한 켠에 모셔본다.

[적게 일하고도 많이 성취하는 사람의 비밀]을 읽고

적게 일하고도 많이 성취하는 사람의 비밀
로라 스택 지음, 조미라 옮김 / 처음북스 / 2013년 7월

우리들은 지난 시대에 비해서 참으로 많은 업무들을 하고 있다. 예전 같으면 몇 일이 걸릴 업무도 지금은 컴퓨터와 인터넷의 발달로 인해 몇 시간 안에 끝낼 수 있는 시대이다. 그래서 업무가 과하다고 생각하기 쉽다. 하지만, 미국이나 유럽의 사무 노동자들과 비교하여 근무시간은 많은데 생산성은 떨어진다는 통계가 있는 것을 보면 우리들은 너무나 시간을 잘 활용하고 있지 못한 건 아닌가 하는 고민을 해 보게 된다.

이 책은 우리들에게 논리적으로 업무의 우선 순위를 어떻게 정하고, 중요한 일에 집중할 것인지에 대한 지혜를 들려 주고 있다. 이 책은 서문을 통해 업무량을 줄이고, 자신을 위한 삶에 시간을 좀 더 투자할 것을 조언하면서, 생산성 업무 흐름 공식(PWF)를 소개하고 있는데, 이는 다음과 같다.

1.     어떤 일을 할지 결정하라.

2.     결정한 일을 하기 위한 스케줄을 잡아라

3.     집중하라

4.     새로운 정보를 처리하라

5.     순환고리를 채워라

6.     본인의 역량을 관리하라

 위의 여섯 가지 순환고리에 대해서 이 책은 하나하나의 장을 들어서 세세하게 설명해 주고 있다. 결정하라는 부분에서는 우선순위를 어떻게 결정해야 할 지에 대한 지혜를 들려주고, 계획하라에서는 업무량을 줄이기 위해서 계획을 어떻게 만들어야 할지, 그리고 No라고 말하는 법을 배우고 실천해야 함을 강조하고 있다. 집중하라를 주제로 예기하는 부분에서는 내적, 외적 방해요소를 어떻게 처리할 것인지, 그 중에서도 전자기기의 족쇄에서 벗어나는 것이 얼마나 중요한지를 생각해 볼 수 있는 시간을 가질 수 있었다. 처리하라라는 부분에서는 개인적 시간관리 시스템을 생각해 보게 되었으며, 순환고리를 채워라에서는 끊임없이 개선하기 위해서 어떻게 해야 할 지에 대한 지혜를 배울 수 있었다. 마지막 관리하라는 부분에서는 자기 관리를 위해서 식단을 어떻게 하고 운동을 해야 함과 더불어 긍정적 사고를 가지고 활력을 유지하는 것의 중요성을 깨닫게 되었다.

 이 책을 다 읽고 나서 느낀 점을 간략하게 쓴다면 다음과 같다.

업무 시간 이외의 시간에 업무를 한다고 야근을 하거나, 업무를 집으로 가져 갈 것이 아니라, 업무 시간에 최대한 업무 집중을 하여, 일을 깔끔하게 끝내고, 휴식시간에는 가족과 함께 여유를 가질 수 있는 삶을 살기 위한 지혜를 배우기 위해서 이 책을 꼭 읽어야 할 것 같다는 생각이 든다.

[채근담 돈이 아닌 사람을 번다]를 읽고

채근담, 돈이 아닌 사람을 번다 - 동양 최고의 인생고전 채근담에서 배우는 삶과 관계의 지혜 ㅣ Wisdom Classic 8
신동준 지음 / 위즈덤하우스 / 2013년 6월

최근의 인문학 서적 탐독의 열풍과 더불어 중국 고전의 재해석을 해서 쉽게 읽을 수 있도록 해 주는 책의 출간이 많아지는 것은 정말 좋은 것 같다. 사마천의 사기, 손자병법, 한비자, 법가, 논어 등을 읽어서 얻을 수 있는 것들과는 달리, 동양의 탈무드라고 불리는 채근담은 이미 또 하나의 고전 필독서의 반열에 올라선 듯 하다. 그런데, 고전은 어렵다는 편견을 사실 버리기가 쉽지 않다. 한자어로 씌여진 원문을 어떻게 해석하느냐에 따라서 그 내용이 달라지고, 또 이를 현대에 맞추어 재해석하는 것은 또 하나의 과제가 아닌가 한다. 그런 면에서 이번에 만나게 된 책 [채근담 돈이 아닌 사람을 번다]는 고전의 재해석을 많이 하신 신동준의 저술이라는 부분에 있어서 우선 신뢰를 하고 집어 들게 된다.

 책은 채근담의 나눔의 정신을 다음과 같이 다섯 장으로 구성하고 있다.

제1장 여3분 - 남에게 넘겨주어야 할 3할, 명성과 절개

제2장 귀3분 - 자신에게 돌려야 할 3할, 오명과 지탄

제3장 양3분 - 남에게 양보해야 할 3할, 대공을 세운 후의 공덕

제4장 대3분 - 사람 사이에 지녀야 할 3할, 강한 의협심

제5장 감3분 - 스스로 넘겨주어야 할 3할, 이익과 이윤

정말 각박한 현대 사회를 살아가면서 나눔이 주는 의미를 이렇게 잘 설명하는 고전이 있을까 싶을 정도로 많은 것을 생각하게 만드는 책이었다. 이 책의 내용 중에 가장 가슴에 남는 부분은 제 3장의 자신의 공덕을 남에게 나누어 주는 게 얼마나 중요한 것에 대한 지혜를 들려 주는 부분이었다. 또한 하나의 인재가 한 개 부대보다 낫다라는 부분에 있어서 인재의 중요성을 다시 한 번 생각하게 되었다.

 이 책은 정말 많은 인물들의 삶을 예기하고 있으며, 그에 따라서 우리들에게 나눔의 지혜를 들려주고자 하고 있다. 사실 넘치는 물질문명으로 인해서 정신문명에 소홀한 지금, 우리들이 가진 물질문명의 것들을 나누고, 자신의 내면을 들여다보고 살 찌울 수 있는 책으로 좋을 것 같다는 생각을 해 보게 되었다.