생각만 하는 사람 생각을 실현하는 사람 - 어떻게 생각하고 어떻게 실현할까
이노우에 히로유키 지음, 오시연 옮김 / 북스넛 / 2011년 11월
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한 사람이 몸이 아파 잠시 병가를 내고 요양을 하다가 세상을 떠났다. 신기하게도 이 소식은 전 세계 포털 사이트에 큰 이슈로 떠올랐고, 증권가는 술렁였다. 그 사람은 누구일까? 바로 창의적이고 독창적인 생각의 소유자, 스티브 잡스다. ‘회사가 열냥이면 CEO가 아홉냥’이라고 했던가? 그의 사망으로 애플의 주가는 급락했다. 스티브 잡스가 없는 애플은 과연 순항할 수 있을까? 모든 애널리스트들의 관심이 쏟아지고 있다. 그는 애플에서 무슨 일을 한 것일까?

사람들은 그가 만든 위대한 작품 ‘아이팟-아이폰-아이패드’ 3부작에 열광한다. 하지만 그가 위대한 이유는 바로 애플 그 자체다. 스티브 잡스가 없어도 애플 특유의 창조적인 문화, 아이디어 실현에 힘을 쏟는 문화가 유지될 수 있을까? 비단 애플의 문제만이 아니다. 모든 조직과 팀이 중요하게 생각해야하는 것은 독특하고 획기적인 아이디어 발상이라는 착각에서 벗어나야 한다. 구글, 애플, 디즈니 등 ‘되는 회사’들은 발상 보다 ‘실현’에 방점을 찍었다. 그들은 어떻게 머릿속 생각을 눈에 보이는 성과로 만들어 냈을까?

이 책은 일본의 현직 의사이자 저명한 코칭전문가인 이노우에 히로유키가 뇌과학적 분석으로 생각을 실현하는 길을 탐구한 책이다. 생각과 말, 행동을 일치시켜 인생을 원하는 대로 풀어가는 방법론인 셈이다. 생각을 이루기 위해선 주변과 사회에 보탬이 되는 일치된 생각과 말과 행동을 해야 하고, 습관화되고 구체적이어야 하며, 강한 자기믿음이 깃들어야 한다고 저자는 조언한다.

부자가 되고 싶은 사람이 막연히 부자가 되고 싶다고 생각만 하는 것과 “부자가 되어 나도 풍요롭게 살면서 세상의 버림받은 아이들을 위해 살고 싶다.”고 구체적으로 말하는 것과는 실현 강도에서 큰 차이가 있다. 또한 부자가 되고 싶다고 생각하는 사람이 부자들을 아니꼽게 바라보고 그들의 치부를 비난하기만 한다면, 자신의 무의식 속에는 부자는 사악하다는 생각이 자리 잡을 가능성이 높다. 그런 사람은 현실에서 부자가 되기 어려울 게 틀림없다. 생각이 실현되기 위해서는 의식과 무의식이 일치해야 하기 때문이다.

저자는 생각을 실현하려면 말로 다시 태어나야 하고 그것이 확신과 신념을 강화해 행동으로 옮겨져야 한다고 말한다. 부정적인 생각을 떨쳐내려면 먼저 습관을 바꿔야 하며, 이를 위해 독서와 청강 등에 투자할 것도 권한다. 생각을 실현하겠다는 의욕을 지속적으로 유지하고 관리하는 법도 제시한다.

이 책은 모두 5장으로 구성되어 있다. 제1장 ‘무엇이 생각을 지배하나’에서는 쾌적 영역이라는 생각의 블랙홀과 메타 뇌를 자극하는 어퍼메이션에 대해서 이야기 한다. 제2장 ‘생각의 실현에 필요한 도구들’에서는 인생을 바쳐 이루고 싶은 미션, 에너지를 상승시키는 공헌, 상배방을 헤아리는 말, “나는 프로”라는 믿음을 가지라고 한다. 제3장 ‘생각의 근육을 단련하는 독서와 강연’에서는 학습의 법칙과 뇌가 원하는 독서법에 대해서 이야기 한다.

제4장 ‘생각에 의욕을 더하고 키우는 법’에서는 의욕의 실체와 습관화 과정, 원초적인 학습욕에 대해서 이야기 한다. 제5장 ‘생각을 실현하는 7가지 실천’에서는 일기를 써라, 스마트한 아날로그로 생각하라, 일처럼 여행하라, 오늘부터 공헌하라, 좋은 일치를 실천하라고 한다.

한 사람 한 사람이 선한 마음으로 자신의 생각을 실현하려 노력할 때 사회는 훨씬 평온하고 살기 좋은 곳이 되어갈 것이다.


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마음으로 리드하라 - 공감을 부르는 리더십 36강
류지성 지음 / 삼성경제연구소 / 2011년 9월
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동서고금, 지위고하를 막론하고 사람들이 가장 알고 싶어해온 주제는 ‘사람의 마음을 얻는 법’일 것이다. ‘마음을 얻은 자’는 리더이기 때문이다. 그래서 누구나 리더를 꿈꾸지만 진정한 리더가 되는 길은 쉽지 않다.

만일 어떤 조직이 파멸하는 위기에서 벗어나 기사회생을 했거나, 새로운 조직이 생겨나서 성공적인 비즈니스로 주목을 받게 되었다면 사람들은 다음과 같은 질문을 해 볼지도 모른다. 그 조직의 리더는 누구인가? 그 사람은 경력은 어떠한가? 그 사람의 비전은 무엇이고 철학은 무엇인가? 그 사람이 사용한 전략과 전술은 어떠한 것인가? 그는 도대체 어떻게 사업을 그렇게 성공적으로 완수할 수 있었을까? 사람들은 왜 이런 것들을 궁금하게 여기고 중요시하는가? 그것은 바로 현재와 미래의 성공을 약속하는 리더쉽 때문일 것이다.

리더십이란 리더가 상대방에게 영향력을 미쳐 원하는 목표를 달성하는 과정으로 정의되는데, 이렇게 볼 때 리더십의 핵심은 사람의 마음을 움직이는 데 있으며, 그 시작은 사람의 마음을 아는 것이라고 할 수 있다. 그런데 문제는 사람의 마음이 생각보다 훨씬 복잡한 과정을 거쳐 바깥으로 드러난다는 사실이다. 결국 좋은 리더가 되려면 겉으로 드러난 행동보다는 그 속에 잠재해 있는 복잡한 심리 프로세스를 제대로 파악해야 한다.

이 책은 다양한 기업 현장에서 많은 관리자와 경영자를 만나면서 진정한 리더가 되는 길은 결국 사람의 마음을 얻는 것이라는 생각을 갖게 되어 이를 삼성경제연구소의 동영상 지식서비스인 SERICEO에서 <경영과 심리>, <위대한 리더의 조건> 등의 프로그램을 통해 소개해 큰 공감을 얻은 삼성경제연구소의 류지성 연구전문위원이 부하의 마음을 제대로 아는 것에서 출발해 리더 스스로의 마음을 재확인하며 나아가 조직의 속사정을 이해하고 변화를 이끄는 리더가 되기 위해 알아야 할 다양한 경영심리를 다루고 있다.

이 책은 리더 스스로가 자신의 리더십을 확인할 수 있도록 해줄 뿐만 아니라 바람직한 리더상이 어떠한지 자세하게 설명한다. 더불어 조직의 속사정을 이해하고 성공적인 변화를 이끌 수 있도록 조직의 작동 원리와 함께 변화 리더가 되기 위해 숙지해야 할 것들을 일러준다.

이 책에서 저자는 “뛰어난 리더는 잘하는 부하를 더 잘하게 만든다. 한편 탁월한 리더는 문제 많은 부하에게서 잠재력을 끄집어내 같은 목표를 바라보게 만든다.”고 말한다. 리더는 잘하는 사람을 골라내 그가 더 잘하게 만들 줄 아는 능력의 소유자여야 한다.

또한 저자는 “좋은 리더는 모든 사람을 똑같이 대하지 않는다. 좋은 리더는 오히려 각 사람이 처한 형편, 각 사람이 지닌 역량에 따라 그들 각자를 다르게 대한다.”고 말한다. 리더는 자신이 원하는 것을 다른 사람들도 원하도록 강제하거나 유도해내는 사람이 아니라 오히려 다른 사람이 원하는 것을 있는 그대로 이해하고 공감하면서 그것을 충족시키는 능력을 지닌 사람이다. 즉 이를 통해 사람들이 자신과 조직의 목표를 향해 함께 움직이도록 만드는 사람이 훌륭한 리더이다.

이 책은 리더에게 필요한 ‘부하 마음 알아차리기’ ‘부하 마음 훔치기’ ‘리더십 재혹인하기’ ‘조직의 속사정 이해하기’ ‘변화 리더 되기’를 이 책을 읽고 실천한다면 좋은 리더가 될 것이다.


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주식투자 초보 탈출하기 - 주식초보자를 위한 가장 쉽고 간단한 입문서
변대원 지음 / 진리탐구 / 2011년 9월
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주식 투자에 성공하려면 좋은 기업을 골라 낼 수 있는 안목과 기업의 적정 주가를 계산해 낼 수 있어야 한다. 하지만 주식 입문자나 초보자는 이런 내용을 어디서 어떻게 배워야 할지 모르는 경우가 많다. 나는 주식투자를 시작하면서 재무제표 책도 읽고 인터넷에 나온 글도 많이 읽었지만 잘 이해가 되질 않았다.

그래서 이번에 내가 읽은 책은 <주식투자 초보 탈출하기>이다. 이 책의 머리말에서 저자는 “이 책은 처음 주식투자를 시작하는 분들이 수익을 내도록 도와주는 책이라기보다는 잃지 않고 시장을 익혀갈 수 있도록 조언해주는 책이다”라고 말하면서 “이 책은 성공적인 투자자가 되기 위한 모든 과정을 요약해 놓은 책이 아니라, 그곳으로 가기 위해 필요한 첫 번째 두 번째 계단이 되어 주는 책이다”라고 했다.

이 책은 한국증권선물거래소 매거진 칼럼니스트와 Growth & Balance 재정컨설팅 변대원 대표가 주식초보자를 위한 가장 쉽고 간단한 입문서로, 주식의 뜻부터 계좌개설, 증권사 선택시 고려해야할 사항, 다양한 투자 방법, 정보의 탐색 등을 알려준다. 부록으로 ‘주식투자 격언’과 ‘실전배당투자 들여다보기’, ‘배당투자에 있어서 주의할 점’을 실었다. 처음 주식투자를 시작하는 독자들이 돈을 잃지 않고 시장을 익혀갈 수 있도록 조언해주는 책이다. 주식입문에서 기술적 분석, 차트 보는 법까지 초보자의 눈높이에 맞춰 쉽게 주식투자에 입문 할 수 있도록 도와준다.

저자는 주식의 정의를 “주식이란 법률적으로 주식회사에 있어서 ‘출자자의 지분’이라고 정의하고 있다. 주식을 발행하여 그 주식을 사는 사람은 그 회사의 주식수에 해당하는 지분을 갖고, 회사는 주식을 발행하여 생긴 자금으로 회사를 운영할 수 있는 것이다”라고 말한다.

또한 왜 주식투자를 해야 하는지, 주식투자를 통해 얻을 수 있는 4가지 수익에 대해서도 자세하게 설명하고 있다. 주식투자를 통해서 얻을 수 있는 수익은 배당수익, 유.무상 증자 수익, 세제혜택, 시세차익이라고 한다.

주식투자는 ‘좋은 주식을 저가에 사서 고가에 파는 기술’을 가지고 있느냐 여부에 따라 승패가 갈린다. 좋은 주식은 점쟁이가 콕 찍어주는 것이 아니다. 나는 유명한 고수가 어떤 종목을 샀다고 해서 나도 그 종목을 샀다가 손해를 본 경험이 있다. ‘묻지마’ 투자는 한두 번 성공할 수 있을지 몰라도, 결국 번만큼 잃게 된다.

요즘은 다른 어떤 투자처보다 주식은 분명 매력 있는 투자처이다. 그러나 여러 책이나 동호회, 신문기사를 통해 정보를 얻어도 항상 뭔가 부족한 느낌이 들고 제대로 된 투자를 할 수 있을까 걱정이 앞서는 재테크 방법이다. 나 역시 이 책을 읽기 전까지는 그러했다. 하지만 이제는 초보자가 궁금했던 사항을 콕 찍어 쉽고 친절하게, 목말랐던 정보를 명쾌하게 정리해 주는 주식초보자를 위한 가장 쉽고 간단한 입문서인 이 책을 통해 자신감을 얻었다. 역시 진리탐구의 <주식투자 초보 탈출하기>이다. 주식투자를 궁금해 하는 모든 분들에게 이 책을 자신 있게 추천 한다.


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시선을 사로잡는 HAIR Make Over
이순철 지음 / 담소 / 2011년 11월
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인간에게는 자신이 부러워하고 그렇게 되기를 원하는 사람의 스타일을 모방하고 싶어하는 심리적 현상이 있다. 만약 스타일을 모방하여 따라하지 않는다면 유행은 일어날 수가 없을 것이다. 유행은 모방 심리의 소산이라고 할 수 있기 때문이다. 이런 유행의 모방심리는 후진국일수록 강하게 일어나며 선진국일수록 다차원적이고 다양하게 일어나면서 개성화가 두드러진다.

우리는 끊임없이 변화하는 사회 속에서 살고 있다. 사회생활의 다양한 수준에서 일어나는 사회 변화는 헤어스타일 변화에 많은 영향을 미친다. 유행이란 자연적이고 점차적으로 변화하기도 하고, 여러 가지가 혼합되어 급속하게 변화하기도 한다.

헤어스타일은 남자나 여자 모두에게 정말 중요하다. 얼마 전 까지만 해도 헤어스타일보다는 얼굴메이크업에 더 관심이 많아서 세수를 하고 나서는 꼭 얼굴에 화장을 하면서도 정작 머리는 그냥 스트레이트 유지에 고데기로 살짝 말고 다녔는데, 언제부턴가 헤어스타일이 정말 중요하다는 것을 알았다. 머리 모양에 따라서 정말 화장을 조금만 해도 너무 다른 분위기였다.

이 책은 도전 수퍼모델코리아 시즌 2, 프로젝트런웨이 코리아 시즌 1ㆍ2ㆍ3 등의 헤어 메이크 오버를 담당했던 토탈뷰티샵 순수의 이순철 원장이 자신에게 가장 잘 맞는 헤어스타일을 찾는 방법을 소개하는 책이다. 저자는 얼굴형, 모발 길이, 스킨 컬러에 따라 어울리는 헤어스타일을 제시할 뿐만 아니라, 내게 맞는 앞머리 스타일링과 관리, 누구나 동안미인이 되는 셀프 헤어스타일링, 모발 타입과 상태에 따른 헤어 스타일링 등의 다양한 헤어 관리법을 통해 헤어 관리만으로도 스타일리시하게 변할 수 있는 방법을 자세하게 알려준다.

저자는 전자통신을 전공하고 대기업을 다니면서 미용에 매력을 느끼게 되어 하루아침에 누구나 원한다는 S기업맨을 박차고 나와 헤어스타일리스트의 길을 걷기 시작했다. 항상 자기계발을 멈추지 않고 있으며, 항상 연구하고 노력한다고 한다. 그는 사람 만나기를 좋아하여 늘 고객과 만나 늘 배운다는 생각으로 고객의 이야기에 귀 기울여 가장 잘 어울리는 헤어스타일을 찾아준다고 한다.

이 책은 모두 3장으로 1장은 ‘내게 맞는 헤어스타일을 찾아라’, 2장은 ‘헤어스타일로 내 스타일을 업그레이드하라’, 3장은 ‘내게 맞는 헤어 관리로 더 스타일리시하게 변해라’로 구성되어 있다.

이 책에는 매릴린 먼로, 잉그리드 버그먼, 소피아 로렌 등의 스타일 아이콘과 김남주, 이혜영, 황신혜, 김윤진, 정려원, 김옥빈, 장혁, 진재영, 김현중 등의 셀러브리티들의 헤어스타일을 사진으로 수록하여 보는 재미를 더해준다.

이 책의 매력은 ‘부록’에 있다고 하겠다. 이순철 원장이 밝히는 헤어스타일 완전정복 팁과 누구나 잘못 알고 있는 헤어 상식, 지독한 탈모 해답, 모발 이식 등에 관한 정보를 제공하여 헤어관리에 참고가 되도록 하였다. 이 책은 가정마다 한권씩 비치해 두고 보면 좋을 것이다.


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20대에 침몰하는 사람, 성장하는 사람
센다 타쿠야 지음, 김지현 옮김 / 문화발전 / 2011년 10월
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내 인생을 결정하는 시기는 언제일까? 성공한 사람들은 20대를 가장 중요한 시기라고 말한다. 20대는 부모님의 보호에서 벗어나 스스로 인생을 이끌어나가야 하는 출발점이기 때문이다. 이때 내딛는 발걸음이 미래의 성공과 실패를 결정한다. 어느 작가는 20~40대까지의 인생에 대해 20대는 수증기, 30대는 물, 40대는 얼음이라고 표현했다. 수증기는 있는지 없는지조차 잘 느낄 수 없을 정도로 가볍고 희미하다. 하지만 수증기가 서로 뭉치기 시작해 촘촘히 밀도를 높이면 어느새 물로 바뀐다. 그리고 추위를 이겨낸 물은 마침내 단단한 결정체인 얼음이 된다. 20대를 어떻게 보내느냐에 따라 나만의 흐름을 주도하는 30대를 맞이하고, 세상에서 단 하나밖에 없는 결정체를 가지고 삶을 승리로 이끄는 40대가 될 수 있다는 뜻이다.

20대를 어떻게 보내느냐에 따라 인생이 달라질 수 있다. 20대는 선택의 연속인 시기이다. 고등학교를 졸업한 후 대학에 진학할 것인지, 대학에 진학한다면 어떤 것은 전공해야 하는지를 결정해야 한다. 취업을 한다면 어떤 분야이냐는 물론 어떤 기업에 취업할 것인지도 중요한 문제이다.

그러나 우리나라 20대는 성공에 대한 구체적인 방법이나 대안을 조언해줄 멘토가 절대적으로 부족하다. 그 부족한 부분을 책에서 찾고자 해도 세상에서 말하는 천편일률적인 성공인 경우가 많다. 하지만 20대의 고민은 다양하다. 단순히 대학에 진학하냐 안하냐, 취업을 하느냐 안하느냐의 문제가 아닌 하고 싶은 일이 없을 수도 있고, 현실과 꿈 사이에서 고민하고 있을 수도 있다. 취업을 해서 직장생활을 잘 해낼 수 있을지, 어떻게 해야 토익 성적이 오를지 등 구체적인 고민을 하는 사람들에게 조언을 해줄 수 있는 책을 찾기란 쉽지 않다.

이 책은 수증기처럼 불안한 앞날을 고민하는 20대 젊은이들이 직장에서 맞닥뜨릴 수 있는 70가지 케이스를 하나하나 짚어가면서 직장에서 실패하는 행동, 성장하는 처세의 지혜를 담고 있다. 비록 앞이 보이지 않을지라도 진지하고 치열한 전략을 세우고 그에 몰입해 나만의 커리어를 쌓은 우리는 물처럼 유연한 30대를 지나 고유의 모양과 강도를 지닌 40대에 도착해 준비된 성공을 맞이할 수 있다.

이 책의 저자 센다 타쿠야는 일본 기업계에서 자기계발 대형 프로젝트의 리더를 맡아 히트 행진을 계속하고 있고, 20~30대 직장인들 대상의 비즈니스 석세스 컨설팅을 해오면서 <서른, 성공하지 말고 성장하라>는 책을 출간하기도 했다.

이 책은 모두 7장으로 구성되어 업무수행, 실력연마, 직장상사 모시기, 부하사원, 입사동기, 고객관리, 금전감각에 대해서 다루고 있다. 또한 매 장마다 ‘침몰하는 사람’과 ‘성장하는 사람’의 태도를 대비해서 설명하고 독자에게 ‘침몰하는 사람’이 될 것인지, 아니면 ‘성장하는 사람’이 될 것인지 선택하라고 한다.

이 책은 한번 읽고 책꽂이에 꽂아두는 책이 아니라 작은 핸드북으로 되어있어 직장에 출퇴근할 때 지하철이나 버스에서 읽을 수 있다. 많은 책들이 이론 중심인데 비해 이 책은 실전에 필요한 내용으로 되어 있어 많은 도움을 준다. 책 끝 부분에 ‘나는 침몰하는 20대인가?’ ‘나는 성장하는 20대인가?’ 셀프 테스트 표가 있어 자신을 점검해보게 한 것이 매우 좋다.


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