리더의 질문에 답하다

리더의 질문에 답하다 - 조직을 성장시키는 최고 리더들의 39가지 질문
백기락 지음 / 세종미디어 / 2015년 8월

한 기업을 이끄는 사람을 기업의 리더 또는 CEO라고 부른다.우리가 흔히 쓰이는 CEO는 영어로 Chief Executive Officer 라고 풀어쓰며 <이떤 일에 있어서 어떤 문제에 있어서 행동해야 할지 말아야 할지 결정하는 책임자>라는 의미를 가지고 있다. 이처럼 조직에서 무언가를 책임지고 결정하는 사람을 리더라고 부르며 스스로 어떤 결정을 하느냐에 따라 조직의 방향이 결정된다는 것을 알 수가 있다. 그래서 어떤 문제에 대해 고민하고 고민하는 자리가 바로 리더의 자리이자 위치인 것이다.

< 리더의 질문에 답하다>.이 책은 268 페이지로 이루어진 경영에 관한 적당한 분량을 가진 책이라고 할 수있다..<리더십>,<경영전략>,<직원교육>,<조직관리>,<제도문 화>,<자기관리,셀프리더십> 으로 나뉘어져 있어서 이 책을 읽는 독자가 한 조직의 리더라면 리더로서 자신의 위치가 어디인지 그리고 어떻게 조직 구성원을 이끌어야 하는지 알 수가 있게 되어 있다..

책에서 관심이 갔던 이야기는 바로 <직원이 왜 회사를 떠나는 것인가> 에 대한 이야기였다..회사의 리더가 되면 직원을 채용하는데 많은 어려움을 겪게 된다. 자신이 필요로 하는 직원들이 보이지 않는다는 것.그리고 자신이 공들였던 직원들이 떠나게 되면 조직을 꾸려 나가는데 있어서 힘겨워진다는 것을 알 수가 있었다..

직 원들이 회사를 떠나는 것은 대표적으로 두가지 경우가 있다..회사에 비전이 보이지 않을때와 자신이 싫어하는 사람들이 많아지는 경우이다..자신이 할 수 능력에 한참 미치지 못하는 일만 시킬 경우 회사를 다니면서 회의감을 느끼게 되고 더 좋은 곳으로 이직하려는 욕망을 가지게 된다..그리고 회사내에서 자신을 힘들게 하는 사람들이 많아지면 이직의 유혹을 느끼게 되는 것이다..그 두가지 경우를 절충한다는것이 참 힘들다는 것을 우리는 알 수가 있다.

요 즘 우리가 잘 알고 있는 삼성 이건희 회장의 경영 철학..경영에 대해서 배울때 자주 언급이 되는 <마누라 빼고 다 바꿔> 에 대해서 잘 알고 있다..책에는 그 경영 철학에 대해 다른 시각에서 접근을 하고 있다. 고리타분한 것은 버리되 전통을 지키는 것.그리고 비전을 찾아가는 것이 리더로서 필요충분조건이라는 것을 알 수가 있다.

여 기서 우리는 고민하게 된다..이건희 회장의 말이 맞는 것일까 아니면 작가 백기락씨의 말이 맞는 걸까.그것은 이건희 회장은 자신의 위치에서 성공하였기에 그런 말을 할 수 있는 것이지 대다수의 조직의 리더는 이건희 회장의 경영 철학에 대해서 위험요소가 다분하다는 것을 느끼게 된다.그래서 조직의 리더로서 두가지 방법을 절충하는 경우가 많다.

책 을 통해서 느끼는 것은 리더로서의 위치도 힘들지만 조직의 구성원 또한 힘들다는 것을 알 수가 있다..모든 기업들이 미래지향적인 기업을 만들고 싶지만 실제 현실적으로 느끼는 것은 자신이 하는 일에 치이는 경우가 많으며 현재의 문제를 해결하는 것조차 버거울때가 많다는 것을 느낄수가 있다.

러브 & 블로그 시티

러브 & 블로그 시티
유충열 지음 / 연지출판사 / 2015년 9월

인터넷이 우리 삶에 훅 들어온지 20년이 되었다.20년 짧다면 짧다고 할 수 있으며 길다면 길다고 할 수 있는 그시간동안 우리의 생활은많은 변화를 가져오게 되었다.IMF와 전자상거래의 활성화,포털의 기능 확장..그럼으로서 처음 만나는 사람과 가벼움을 나눌 수 있으며 시간과 장소 그리고 공간을 확장시켜 왔다. 그럼으로서 과거의영화 접속에 나왔던 한석규와 전도연의 이야기는 추억의 영화가 되어 버렸다..

< 러브&블로그 시티> 는 372페이지로 이루어져 있으며 지금 현제 우리의 가상적인 현실 이야기에 바탕을 둔 소설이라고 할 수 있다.인터넷 공간에서 만난 사람과 연애를 하고 동거를 하면서 결혼을 하는 것...우리는 그 가상의 공간에서 선택과 생각의 폭을 확장시켜 나가게 된다.가상의 공간 안에서 벌어지는 이야기가 가상의 이야기가 아닌 실제 우리의 현실과 부딪치는 경우 우리가 생각하지 못하는 곳으로 흘러간다는 것을 알 수가 있었다. 그리고 과거 쉽게 얻지 못하였던 정보들을 인터넷을 이용한다면 작은 정보 하나라도 더 얻어갈 수 있다는 것을 깨닫게 된다.

소 설 속에는 한강이라는 이름과 똑같은 필명을 쓰는 무명의 소설가의 이야기가 나온다. 소설가로서 글쓰는 나부랭이 작가라는 소리를 듣는 한강은 작은 블로그를 운영하면서 자신의 팬이라 자처하는 몇명의 여성과 썸씸을 가지면서 연애를 하고 있다는 것을 알 수가 있다..고등학교 수업시간에 잠만 잔다 하여 신데렐라라고 블리어진 익명의 블로거.그리고 이 이야기의 핵심이라 할 수 있는 얼굴만 안 채 이름을 모르는 사진작가 푸른장미,자신을 후원해 주는 김효주..이렇게 세사람이 소설이야기의 전체흐름을 좌우하게 된다..

한강과 김효주의 만남..김효주는 외국회사에 다니는 회사원으로서 소설가인 한강에게는 과분하다는 것을 알 수가 있다..글쟁이로서 자기 스스로 풀칠조차 못하는 한강의 뒤에서 묵묵하게 뒷바라지 해온 효주의 모습... 그리고 동거를 하면서 결혼을 약속하였던 두 사람 사이에 아기가 생기지 않고 자신의 소설을 프랑스로 출간하고 싶다는 것이 계기가 되어서 한강은 점차 무명에서유명 소설가로 탈바꿈하게 된다.그리고 그동안 스스로 잊고 지냈던 푸른장미에게서 자신의 블로그를 통해 연락이 오게 된다.

이 소설을 읽게 되면 우리는 한강과 푸른장미는 만나지 말았어야 한다는 것을 알 수가 있다.그렇지만 독자들은 한강과 푸른 장미의 역사적인(?) 만남을 기대하게 되고 두 사람의 만남과 그 뒷 이야기를 궁금해 하게 된다. 작가는 그러한 독자의 바램을 무시하지 못하였을 것이다..두사람의 만남은 점차 유명 소설가 한강을 나쁜 남자 캐릭터로 굳히려 한다는 것을 알 수가 있다..우리는 한 남자의 파멸스러운 결말을 기대할 것이다..여기에 작가는 막장 스토리에 찬물을 부으려고 한다는 것을 알 수가 있다.

영화 접속의 이야기는 과거의 추억일 뿐..이 소설 이야기는 우리의 현실 속 이야기라고 할 수 있다..인터넷 공간 속에서 일어나는 이야기들..그 가상속의 이야기에서 단편적인 것 하나하나를 진실이라 믿고 현실이라 생각하는 우리들에게 작은 경종을 울리기도 한다..가상은 가상일 뿐 현실은 바로 우리의 삶 그 자체라는 것을...소설을 읽으면서 느낄 수가 있다.

관계를 바꾸는 힘 배려

배려 - 관계를 바꾸는 힘
지동직 지음 / 북스토리 / 2015년 9월

배려라는 것을 배우지 않아도 누구나 스스로 할 수가 있습니다. 그렇지만 그럼에도 배려를 하지 않는 경우가 종종 보입니다.운전을 하는데 있어서 좌측 깜박이,우측 깜박이를 켜지 않는 사람..이유없이 끼어드는 자동차들을 보면 우리는 <<배려가 참 없다>>는 표현을 사용합니다.이처럼 우리 삶 속에서 배려가 없는 이유는 무엇일까요.그것은 바로 다른 이들에게 무관심하기 때문입니다.

<관계를 바꾸는 힘,배려> 는 276페이지로 이루어져 있으며 첫 페이지부터 마지막 페이지까지 배려에 대해서 그리고 상대방에게 배려하기 위해서 어떻게 하는 것이 좋은지 담겨져 있습니다.

여기서 상대방에게 배려하기위해서는 어떻게 해야 할까요.그것은 바로 상대방의 마음을 이해 하고 생각하는 것입니다..지하철에서 장애인석에 앉아있는 일반인의 모습을 보면 장애인에 대한 배려가 없다는 것을 알 수가 있습니다.자신만 생각하는 것..그리고 장애인이 코 앞에 있어도 자리를 비워주지 않는 것은 나자신만 아는 이기적인 생각이 담겨져 있는 것입니다.

살면서 우리는 예기치 않는 기대하지 않던 고마움을 느낄 때가 있습니다...커피가 마시고 싶어서 커피자판기 앞에 서 있을때 처음 본 사람이 커피한 잔 주면 사소한 것이지만 고마움을느끼게 됩니다..그리고 나 스스로 다른 이에게 언제 한번 이런 이벤트를하고 싶다는 생각을 하게 됩니다.

책을 읽으면서우리가 언제부터 배려가 사라진 것일까생각해 보게 됩니다..우리 삶에서 배려가 없어진 것은 방송 매체의 영향이 크다고 할 수 있습니다..다양한 뉴스들을 보면서 배려를 한다는 것은 바보같은 행동이라는 생각을 우리에게 주입시켜 줍니다..그리고 최근 일어난 뉴스는 가까운 이웃에게도 음료수하나 건네는 것조차 조심스러워지게 됩니다.

배 려를 하기 위새서 제알 중요한 것은 상대방에 대한 관찰과 관심입니다...상대방을 관찰 하지 않는 사람들의 모습을 보면 자기 이야기만 하고 자신이 중심이 되는 경우가 있습니다..그리고 상대방의 이야기를 들으려고 하지 않습니다.. 이처럼 누군가를 배려하기 위해서 중요한 것은 자신의 잘못된 습관을 고치느 것입니다..

책에는 두가지 사연이 담겨져 있습니다..은행에서 청원경찰로 일하는 한원태씨 이야기,그리고 다리가불편한 아버지와 딸의 이야기에서 우리는 배려가 무엇인지 느낄수가 있었으며 배려를 함으로서 상대방의 마음을 움직이게 한다는것을 알 수가 있습니다...은행에서 청원경찰이었던 한원태씨는 자신이 일하던 곳에서 다른 은행으로 일자리를 옮기자 은행 고객도 한원태씨를따라 옮겼다는이야기를 통해서 배려를 함으로서 사람의 마음을 움직이는 것이 바로이런 것이구나 느끼게 됩니다.

배려라는 것은 사소한 행동에서 시작합니다.<고맙습니다> 말 한마디 건네는 것.<미안합니다> 사과의말 한마디...그럼으로서 우리의삶은 조금더 훈훈해지고 따뜻해지는 것입니다..배려는 배우는 것이 아닌 실천이라는 것을 깨닫게 되고 느끼게 됩니다.

희망을 뜨개하는 남자

희망을 뜨개하는 남자 - 뜨개실 시장을 제패한 사나이의 인생역정
조성진 지음 / 유아이북스 / 2015년 9월

청계천과 동대문에서 뜨개 사업을 시작한 조성진씨.책을 통해서 그동안 뜨개사업을 시작한 이야기와 함께 자신이 성공할 수 있었던 이야기들이 함께 담겨져 있다..뜨개 사업의 성공 뒤에는 성실함과 노력 그리고 주변 사람들과 함께하는 친화력이 있었다는 것을 알수가 있었다..

260 여 페이지에 담겨진 자신의뜨개질 시장 성공 이야기..처음 청개천과 동대문 시장에서뜨개 사업을 배우면서 성실함과 근면성으로 똘똘 뭉쳤던 조성진씨는 그 누구보다 자기 관리에 엄격하였다는 것을 알 수가 있었다.힘들어도 매일 새벽 5시 출근 하겠다는 자신과 한 약속..그 약속은 월드컵 기간에 다른 직원들이 지각하는 그 와중에도 지켜나가게 된다.그리고 그렇게 자신에게 엄격할 수 있었던 것은 뜨개 시장에서 성공하고자 하는 절실함이었다는 것을 느끼게 된다.

조 성진씨의 인생 이야기에는 아픔이 있었다는 것을 알수가 있었다..친아버지 친어머니 사랑을 제대로 받지 못하면서 이복형제들의무시를 받으면서 살았던 어린 시절..스스로 일어나야겠다는 다짐과 함께 독립을 열망하게 된다..그리고 스스로 성공하면 내 아이들에게는 나의 아픔을 물려주지 않아야겠다는결심도 함께 가지고 있다는 것을 알 수가 있었다..

조성진씨의 성공에는는 성실함을 첫째로 이야기 한다..그리고 약속을 지키는 것.꼼수 부리지 않기...믿음과 신뢰를 바탕으로 사업을 하는데 있어서 내실을 다져 나가게 된다.그리고 일을 하는데 있어서 나이가 같더라도 선배와 후배의 서열관계에서 엄격하였다는 것을 알 수가 있다..

대 기업 부장만큼의 월급을 주겠다는 권유에도 뿌리치고 자신의 사업을 시작하였던 조성진씨 모습을 보면서 다른 사람과 차별화된 사업 방식이있었다는 것을 알 수가 있었다..다른 사람들이 먼저 서울과 수도권을 먼저 시장을 확장시키는 반면에 조성진씨는 서울이 아닌 제주도를 선택하게 된다.조성진씨의 사업 방식을 보면서 갑자기 다른 생각을 하게 되었다..조성진씨의 사업이 성공하였기에 제주도를 먼저 택한 이 방식이 옳다고 이야기하지만 사업이 실패한 경우에는 이런 방식은 독이 될 가능성이 높다는 것을 알게 된다..조성진씨의 이러한 사업방식은 누구나 성공할 수 있는 사업방식은 아닌 것이다.

책을 읽으면서 김위찬 교수의 블루오션전략이 생각이났다..아무도 가지 않는 길을 가게 되면 무임승차를 할 수 있다는 그러한 전략..이런 전략 방식은 조성진씨에게는 먹힌 것이다..남자들이 사업대상으로 기피하는 뜨개 사업을 시작하는 것..그것은 블루오션인 것이고 스스로 준비되어 있었기 때문에 성공할 수 있었던 것이었다.그리고 여기가 나의 마지막이라는 생각으로 최선을 다하는 것..그것이 바로 사업을 하는데 중요한 밑거름이라는 것을 알게 된다.

0.5끼를 부탁해

0.5끼를 부탁해 - 칼로리는 반으로, 밥도 빵도 면도 없이
백만점순이.나초례 지음 / 콜라보 / 2015년 8월

매일 매일 회식하는 현대인의 일상 속에서 가끔은 내가 원하는 것을 만들고 싶을 때가 있다.입맛이 없는 경우 내가 원하는 재료만 담아서 짧은 시간에 간단하게 요리하고 싶을 때가 종종 있는 것이다.그럴 때 필요한 것이 바로 요리 책이라고 할 수 있다.

<0.5 끼를 부탁해> 이 책은 200페이지 남짓 분량의 부담 없는 요리책이라고 할 수 있다..요리 실력이 부족한 사람이나 요리를 하고 싶지만 시간이 부족한 직장인,간단간단하게 요리 해 먹고 싶은 귀차니즘 가족들을 위한 책이라고 할 수 있다..요리 재료 서너개로 내가 원하는 음식을 만들어 먹는 것...간식이라고 할 수도 있고 반찬이라고 할 수 있는 그 경계에 있는 요리들. 책을 통해서 우리는 그런 요리를 할 수 있는 것이다.

요 리에 있어서 중요한 것은 바로 무엇일까.그건 바로 건강챙기기이다..칼로리를 줄이고 탄수화물이 없는 요리..그러면서 포만감을 주는 요리가 책 안에 담겨져 있다.그리고 젊은 현대인들의 취향에 맞게 샐러드나 쉐이크와 같은 음식은 즐겨 먹어도 괜찮다는 느낌이 들게 하였으며 냉장고에 어떤 재료가 있느냐에 따라 재료를 추가로 사지 않더라도 쉽게 요리를 할 수 있다는 것을 알 수가 있다..

이 책의 장점은 바로 짧은 시간에 요리를 할 수 있다는 것이며 특별한 요리 기법이 필요가 없다는 것이다. 다양한 과일을 이용한 음식이기에 식욕을 돋구게 한다..아침에 늦게 일어나 바쁜 직장인들..그럴 때 필요한 요리가 바로 요거 미나리잣이나 렌틸콩 쉐이크에 바나나 초코호두를 추가한 요리이다..저녁에 30분 투자하여 미리 만들어 놓은 요리를 아침에 10분안에 먹고 여유롭게 출근할 수 있는 요리가 바로 이런 요리라고 할 수 있다.

책 에 담겨진 다양한 요리 상식들은 눈길을 끌게 한다..특히 생일날 미역국 만들때 국간장을 넣어야하는지 진간장을 넣어야 하는지 모르는 사람들은 주변 사람들에게 면박을 받기 쉽다는 것을 우리는 알게 된다.생선나 고기 냄새를 없애는 법,요리에 따라 어떤 간장을 써야 하는지..그때 그떄 다르다는 것을 알 수가 있다.요리에 자신 없는 사람들이라도 이 책 하나면 <<나 기본 요리는 할 수 있다궁>> 내세울 수 있다는 것을 알수 있으며 기러기 아빠나 갑자기 출장을 가게 되는 경우 밖에서 사먹는 것이 아닌 집밥을 먹을 수 있는 자신감을 줄 수가 있다.이책은 아내가 남편에게 요리를 해달라고 부탁하고 싶을때 요긴하게 쓰여질 수 있다.